Manager d'Equipe Technique H/F

Apave Group; Rouen; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Ticket restaurant

RTT

Participation / intéressement

Plan d'épargne

Prime vacances

Job summary

Apave Rouen recrute un Manager d'Equipe Technique CDI pour encadrer l'équipe Inspection et Assistance Technique. Le poste est basé à Rouen et implique des responsabilités managériales et opérationnelles.

Après intégration, vous supervisez jusqu'à 30 techniciens, contribuez au Plan Commercial et soutenez les offres commerciales. Expérience managériale et connaissance du secteur technique appréciées.

Qualifications

• Formation supérieure technique et/ou commerciale et expérience commerciale et managériale confirmée.
• Connaissance du bureau de contrôle est un atout.
• Permis B indispensable – Déplacements à prévoir.

Responsibilities

• Superviser l'équipe technique spécialisée (jusqu'à 30 collaborateurs) et coordonner avec les managers.
• Participer à la définition et décliner le Plan Commercial Agence et impulser des comportements commerciaux.
• Développer commercialement la clientèle et soutenir la rédaction d'offres.
• Définir et piloter les plans d'actions et le budget, suivre productions et actions.
• Expliquer et faire appliquer les politiques d'entreprise (temps, méthodes, frais, qualité, SSE).

Skills

Aptitudes commerciales

Management d'équipe

Relationnel

Outils informatiques

Mobilité

Education

Formation supérieure technique et/ou commerciale

Tools

Tableaux de suivi

Excel

Job description

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave rechercheun(e) Manager d'Equipe Technique, afin d'encadrer les équipes en Inspection et Assistance Technique, enCDI.

Au sein de l’agence de Rouen,l’équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d’exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Après votre parcours d’intégration, vous assurez les missions managériales et opérationnelles :

• Voussupervisezl'équipe techniquespécialisée dans les activités d'Inspection (jusqu'à 30 collaborateurs), avec le soutien de vos managers : de la diffusion d'informations sur le fonctionnement du service jusqu'à la définition des plans de recrutement, de formation et de qualification.
• Vous participez à la définition du Plan Commercial Agence, vous le déclines pour votre unité et vous impulsez auprès de votre équipe des comportements commerciaux.
• Vous êtes acteur(trice) du développement commercial (de la réalisation visites commerciales jusqu'à être un support dans la rédaction d'offres).
• Vous définissez et mettez en œuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs donnés: vous gérez les activités, élaborez votre budget,suivez les productions individuelles et mettez en place les plans d'actions nécessaires.
• Vous expliquez et faites appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines (temps alloués, méthodologies de travail, frais de déplacements, qualité, SSE, ...).

Profil recherché

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation supérieure à dominante technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience commerciale et managériale confirmée, idéalement en prestations de services techniques.

La connaissance du bureau de contrôle est un réel atout à votre candidature.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

• Des aptitudes commerciales avérées : vous savez saisir les opportunités.
• Un(e) manageur(e) reconnu(e) : vous avez prouvé vos compétences en encadrement d'équipes.
• Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté satisfaction clients.
• Maîtrise des outils informatiques pour les tableaux de suivi.
• Permis B indispensable – Déplacements à prévoir.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.

En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.

En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”

Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.

Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.

Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.