Manager d'Équipe Technique – Côte d’Azur

Pôle industrie - Réseau DEF; Valbonne; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13ème mois

Participation aux bénéfices

Prime annuelle sur objectifs

Véhicule de service

Frais repas en déplacement

Tickets restaurants

12 RTT/an

Mutuelle familiale & Prévoyance

Résumé du poste

Réseau DEF, leader européen de la sécurité incendie, recherche un manager technique à Valbonne (06). Vous dirigez une équipe dédiée et garantissez la qualité des interventions de maintenance, tout en assurant la satisfaction client et le respect des engagements contractuels.

Profil recherché : formation technique Bac+2 en électronique/électrotechnique et expérience managériale de 2 à 5 ans; Permis B indispensable. CDI, primes et avantage sociaux proposés au sein d’un réseau dynamique.

Qualifications

• Formation technique Bac+2 en électronique, électrotechnique, électrique ou domotique.
• Expérience managériale en équipe technique souhaitée.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Affecter les moyens matériels, techniques et humains pour les interventions de maintenance.
• Veiller au respect des processus internes et des consignes d'hygiène et de sécurité.
• Contrôler la réalisation des prestations de maintenance et garantir les engagements contractuels et légaux.
• Contribuer à la satisfaction et fidélisation des clients et établir les devis de réparation dans les délais impartis.
• Assurer la gestion de l’équipe : suivre les heures, effectuer les entretiens annuels, soumettre les besoins de formation et accompagner l’évolution de carrière.
• Veiller à impulser un climat social serein au sein de l’équipe et participer au recrutement et à l’accueil/intégration.

Description du poste

Réseau DEF, leader européen de la sécurité incendie, recherche un manager technique à Valbonne (06). Vous dirigez une équipe dédiée et garantissez la qualité des interventions de maintenance, tout en assurant la satisfaction client et le respect des engagements contractuels.

Profil recherché : formation technique Bac+2 en électronique/électrotechnique et expérience managériale de 2 à 5 ans; Permis B indispensable. CDI, primes et avantage sociaux proposés au sein d’un réseau dynamique.