Chef d'Équipe Technique — Sécurité Incendie (CDI)

Pôle industrie - Réseau DEF; Bron; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime 13e mois

Participation aux bénéfices

Véhicule de service

Frais repas déplacements

Tickets restaurants

12 RTT/an

Mutuelle familiale & Prévoyance

Résumé du poste

Réseau DEF recrute un(e) chef d’équipe technique à Bron (69) pour superviser les interventions de maintenance des systèmes de sécurité incendie et satisfaire les clients. Vous assurez l’encadrement, planifiez les ressources, suivez les heures et favorisez l’intégration des nouvelles recrues, tout en veillant au respect des procédures et des objectifs de performance.

Le poste, en CDI, nécessite 2 à 5 ans d’expérience managériale et le Permis B est indispensable; environnement dynamique et

Qualifications

• Chef d'équipe technique dans le domaine de la maintenance sécurité incendie.
• 2 à 5 ans d’expérience en management d’équipe technique.
• Permis B indispensable, capacité à travailler sur site.

Responsabilités

• Gérer l’équipe et allouer les moyens (matériel, techniques, humains).
• Veiller au respect des procédures internes et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Contrôler les prestations et garantir le respect des engagements contractuels et légaux.
• Contribuer à la satisfaction client et établir les devis de réparation dans les délais.
• Suivre les heures, réaliser les entretiens annuels et accompagner l’évolution de carrière.
• Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs.

Connaissances

Leadership d'équipe

Organisation

Planification

Flexibilité

Formation

Bac+2 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique

Description du poste

Réseau DEF recrute un(e) chef d’équipe technique à Bron (69) pour superviser les interventions de maintenance des systèmes de sécurité incendie et satisfaire les clients. Vous assurez l’encadrement, planifiez les ressources, suivez les heures et favorisez l’intégration des nouvelles recrues, tout en veillant au respect des procédures et des objectifs de performance.

Le poste, en CDI, nécessite 2 à 5 ans d’expérience managériale et le Permis B est indispensable; environnement dynamique et