Manager d'équipe technique / Coordinateur de site H/F

France Travail; Marcy-l'Étoile; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Prise en charge du transport quotidien

RTT

Résumé du poste

France Travail recherche un Coordinateur de site / Manager d'équipe technique à Marcy-l'Étoile. Vous prendrez en charge une équipe de 7 personnes dont 5 techniciens d'intervention et assurerez le pilotage opérationnel et la qualité des prestations.

Le candidat idéal possède une première expérience en coordination technique, est orienté qualité et traçabilité, et sait gérer les priorités tout en maintenant une relation client efficace. CDI, poste en présentiel.

Qualifications

• Expérience avérée en coordination/management d'équipe technique.
• Compétences en organisation, définition des priorités et suivi d interventions.

Responsabilités

• Manager, accompagner et fédérer l'équipe.
• Définir un cadre de fonctionnement clair et prioriser les tâches.
• Coordonner les techniciens, la planification et le suivi administratif des prestations.
• Suivre l avancement des interventions et respecter les délais client.
• Identifier les risques et mettre en œuvre des actions correctives.
• Garantir la qualité et la traçabilité des prestations et des rapports.
• Assurer saisie des résultats dans les outils du client et communiquer régulièrement avec SANOFI.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Relation client

Connaissance SAP

Qualité et traçabilité

Outils

SAP

Description du poste

Offre n° 7431616
Manager d'équipe technique / Coordinateur de site H/F

Description du posteMAPE est une société de services spécialisée dans les prestations techniques à destination des industriels, notamment dans le secteur pharmaceutique.Dans le cadre d'une réorganisation de nos activités sur le site de notre client à Marcy-l'Étoile, nous recherchons un Coordinateur de site / Manager d'équipe technique H/F.Présent quotidiennement sur le site client, vous prenez en charge une équipe de 7 collaborateurs composée de 5 techniciens d'intervention, d'un planificateur et d'un gestionnaire SAP.Véritable manager de proximité, vous avez pour mission de structurer le fonctionnement de l'équipe, piloter l'activité et garantir la qualité des prestations ainsi que le respect des engagements pris auprès du client.

Vos missionsVous serez notamment chargé de :

• manager, accompagner et fédérer l'équipe ;
• donner un cadre de fonctionnement clair et définir les priorités ;
• coordonner les techniciens, la planification et le suivi administratif des prestations ;
• suivre l'avancement des interventions et garantir le respect des délais client ;
• anticiper les risques de retard ou les points de blocage et mettre en œuvre les actions nécessaires ;
• garantir la qualité et la conformité des prestations réalisées ;
• veiller à la complétude, à la qualité et au respect des délais de remise des rapports ;
• vous assurer de la saisie correcte et dans les délais des résultats dans les logiciels et outils du client ;
• suivre les écarts et piloter les actions correctives nécessaires ;
• assurer une communication régulière avec les interlocuteurs SANOFI et leur apporter une visibilité fiable sur l'activité ;
• contribuer à l'amélioration de l'organisation et des méthodes de travail du site.

Profil recherchéVous avez acquis une première expérience dans la coordination ou le management d'une équipe technique.Le poste peut également convenir à un chef d'équipe, technicien référent ou technicien expérimenté souhaitant évoluer vers une fonction de management de proximité.Vous pouvez être issu de la maintenance industrielle, de la métrologie, de l'instrumentation, de la qualification/validation ou plus largement des prestations de services techniques.Nous recherchons avant tout une personne :

• proche du terrain et de ses équipes ;
• capable de poser un cadre et de le faire respecter ;
• organisée et rigoureuse ;
• capable de gérer plusieurs priorités ;
• attentive à la qualité et à la traçabilité des prestations ;
• réactive face aux difficultés ;
• à l'aise dans la relation client ;
• capable de prendre des décisions et de faire respecter les engagements.

Une expérience dans l'industrie pharmaceutique constitue un plus.Une bonne maîtrise de SAP et/ou d'outils de gestion et de traçabilité des interventions sera également appréciée.Un véritable challenge managérialLe poste s'inscrit dans un contexte de réorganisation et de structuration de l'activité.Vous aurez un rôle important pour remettre en place un fonctionnement efficace, responsabiliser les différents membres de l'équipe et créer une dynamique collective orientée qualité, respect des délais et satisfaction client.Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans le pilotage quotidien de l'activité et serez l'un des interlocuteurs opérationnels privilégiés du client.

Rémunération : 36 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable