Manager d’équipe systèmes industriels - F/H (DSI/ TSI)

RATPgroup; Paris; Sur place; EUR 75 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés et RTT

Mutuelle prise en charge à 70%

Accès gratuit à des centres médicaux

Résumé du poste

Rejoignez RATPgroup en tant que Manager d’équipe à Paris ! Vous serez responsable de l'équipe d’ingénierie pour la sécurité incendie et la supervision des équipements des espaces. Ce poste exige une expérience solide et un savoir-faire en management...

Vos responsabilités incluront l'organisation d'équipe, le contrôle de la qualité des livrables, et l'optimisation des budgets pour garantir un service client de qualité. La rémunération se situe entre 75 K€ et 85 K€, avec des avantages tels que la gratuité des transports et jusqu’à 9 semaines de congés.

Qualifications

• Minimum 5 années d'expérience en informatique industrielle.
• Expérience en management d'équipe requise.
• Capacité à travailler de manière autonome et adaptable.

Responsabilités

• Organiser l’équipe et piloter l’activité au quotidien.
• Veiller à l’application des réglementations et méthodes de l’entreprise.
• Optimiser et piloter le budget.

Connaissances

Autonomie

Capacité à prendre des décisions

Excellente communication

Sens des priorités

Formation

Diplôme bac +5 en informatique industrielle ou télécom

Description du poste

Contexte

Rejoignez-nous en tant que Manager d’équipe ! La Direction opérationnelle « Innovation, Projets, Performance industrielle et digitale (I2P) » conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs. Au sein de cette direction, vous assurez le management d’une équipe d’ingénierie dans les domaines de la sécurité incendie et de la supervision des équipements des espaces. Ces systèmes, qui s’appuient sur des infrastructures réseaux (série, LAN, WAN ou radio), sont au cœur des métiers de l’exploitation Transport et sont amenés à fortement évoluer au regard des enjeux de la RATP. Ils permettent d’assurer la protection des voyageurs et de contrôler/maintenir les équipements Espaces pour les réseaux Métro, RER et Tramway.

Projets clés

• Maintien en condition opérationnelle des différents sous-systèmes : prise en compte et cadrage des nouveaux besoins, pilotage des industriels, mise en œuvre de paliers techniques de gestion d’obsolescence.
• Déploiement du système de sécurité incendie sur l’ensemble du périmètre Métro.
• Refonte du système de supervision des équipements des espaces.

Responsabilités principales

L’équipe que vous animez est constituée de 30 personnes en charge de concevoir, réaliser, qualifier et déployer les solutions et d’en assurer la pérennité. Votre rôle sera principalement :

• Organiser l’équipe et piloter l’activité au quotidien.
• Développer la cohésion et la performance de l’équipe.
• Faire progresser et responsabiliser les collaborateurs.
• Contrôler la production et la qualité des livrables, et valider les solutions techniques (qualité, coûts, délais, stratégies industrielles).
• Veiller à l’application des réglementations et méthodes de l’entreprise et de l’ingénierie.
• Assurer la veille technologique du domaine.
• Optimiser et piloter le budget.

Profil recherché

• Diplômé d’un bac +5 en informatique industrielle ou télécom.
• Au moins 5 années d’expérience en informatique industrielle, en ingénierie système et en management d’équipe.
• Autonome, adaptable, réactif, capable de prendre des décisions.
• Souci du détail, sens des priorités, des responsabilités et de l’organisation.
• Excellente communication orale et écrite.
• Posture orientée service client.

Rémunération

La rémunération fixe annuelle brute proposée se situe entre 75 K€ et 85 K€. Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement, ces deux éléments pouvant représenter un minimum de 2 000 € à objectifs atteints.

Avantages

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT.
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île‑de‑France et hors IDF.
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70 % par l’employeur.
• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise.
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes.
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur.
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE.
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

Inclusivité

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Région : Ile de France
Type de contrat : Durée Indéterminée