Manager d'Équipe Rayon Frais – Ambiance Marché

Carrefour Property; France; Hybride; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13,5 mois de salaire

Bonus et intéressement

Mutuelle et prévoyance

Remise sur achats

Résumé du poste

Carrefour Property recrute un Manager d'équipe ambiance marché (F/H) pour coordonner l'offre frais et conduire la transformation magasin. Vous serez en charge de développer l'assortiment, de guider les équipes et d'animer les actions opérationnelles sur l'ensemble du périmètre.

Mobilité nationale requise et capacité à piloter des plans d’amélioration tout en garantissant le respect des engagements clients et des règlementations. Le poste s’inscrit dans un contexte multi-format Carrefour.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Aptitude managériale et capacité à animer des équipes.
• Mobilité nationale demandée.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie d'assortiment des produits frais dans son périmètre et valoriser les produits locaux et bio.
• Proposer un plan d'amélioration opérationnelle pour atteindre les objectifs clés.
• Participer au comité transformation magasin et piloter les actions associées.
• Valider les évaluations des équipes et garantir le plan de formation.
• Suivre les indicateurs: CA, marge, stocks et parcours client.
• Piloter la mise en œuvre des plans d'action en cas d'écart avec les animateurs d'équipe.
• Valider les plans de charge et assurer l'adéquation des ressources.
• Définir le plan de communication client et relations réseaux sociaux.
• Garantir le respect des obligations légales (IF-S, affichages, dates de péremption).

Connaissances

Gestion d'équipe

Animation d'équipes

Commerce

Leadership

Description du poste

Carrefour Property recrute un Manager d'équipe ambiance marché (F/H) pour coordonner l'offre frais et conduire la transformation magasin. Vous serez en charge de développer l'assortiment, de guider les équipes et d'animer les actions opérationnelles sur l'ensemble du périmètre.

Mobilité nationale requise et capacité à piloter des plans d’amélioration tout en garantissant le respect des engagements clients et des règlementations. Le poste s’inscrit dans un contexte multi-format Carrefour.