MANAGER D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F - CDI

L'Occitane; Lagorce; On-site; EUR 43,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 94%

Télétravail jusqu’à 9 jours/mois

Restaurant d’entreprise ou tickets-­r‑

Covoiturage

Promotions produits

Action Logement

Job summary

L’Occitane, Inc. recherche un(e) responsable logistique rattaché(e) au manager Supply Chain pour piloter l’équipe et l’ensemble des opérations de réception des composants à l’expédition.

Horaires journaliers et avantages: télétravail partiel, mutuelle prise en charge à 94%, restaurant d’entreprise, mobilité interne et actions liées au développement professionnel.

Qualifications

• Expérience managériale d’au moins 3–4 ans dans un secteur industriel similaire.

Responsibilities

• Réceptionner et expédier les marchandises en assurant les flux logistiques.
• Piloter le plan d’action et les moyens pour le bon fonctionnement du service.
• Coordonner les activités logistique et impulser la feuille de route du périmètre.

Skills

Management d'équipe

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Depuis 1976, L’Occitane révèle la force des plantes de Provence, transformant leurs trésors en expériences sensorielles durables, inspirées par la lumière, la terre et un savoir‑faire unique.

L’Occitane En Provence est un employeur qui s'engage pour l’égalité des chances. A ce titre, nous œuvrons chaque jour à développer et maintenir un environnement de travail et une culture d’entreprise plus diversifiés et plus inclusifs.

Nous nous engageons à créer un cadre exempt de discrimination et de harcèlement, où chacun se sent respecté, valorisé et capable de s'épanouir. Nous recherchons des personnes positives qui incarnent nos comportements de référence - CONFIANCE, CURIOSITE, EXCELLENCE, IMPACT - et qui partagent notre engagement en faveur du développement durable.

Nos opportunités sont ouvertes à tous et toutes quel que soitvotre : genre, âge, orientation sexuelle, origine ethnique, milieu, religion, croyances, handicap et toutes autres dimensions de la diversité.

Si vous pensez que votre profil correspond à ce poste, nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas l'ensemble des conditions requises.

Rattaché.e au manager supply chain l e.la manager d’équipe logistique est le.la garant.e de la sécurité et du pilotage des équipes Logistique qui regroupent les activités allant de la réception des composants, matières premières à l’expédition des produits finis.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Est en mesure de réaliser l'ensemble des opérations logistiques associées au flux des marchandises depuis leur réception jusqu'à leur expédition ; ainsi que toute prestation intégrée dans ce flu
• PILOTER LE PLAN D’ACTION ET LES MOYENS A METTRE EN ŒUVRE POUR LE BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE
• Coordonner, impulser, hiérarchiser la feuille de route du périmètre Logistique.
• Coordonner l'ensemble des activités Logistique.
• Assurer le maintien des indicateurs de performance conforme à l’attendu.
• Garantir un service client au niveau des standards.
• Garantir la continuité du flux de production.
• Identifier les moyens / ressources (humains, financiers, matériels...) nécessaire à l’activité du périmètre.
• Assurer les liaisons avec les services, faciliter l’intervention des experts (audit internes et externes).
• Manager l’équipe logistique en définissant les tâches de chacun et en animant des réunions régulières.
• Reporter à sa direction l’état d’avancement des actions mises en œuvre.
• Co construire le plan directeur Supply Chain Lagorce avec son manager.

Profil souhaité :

• Experience en management d'au moins 3-4 ans dans un secteur industriel similaire (cosmétique, agro alimentaire, pharmaceutique

Prise de poste : Dès que possible.

Horaires : Journée.

En rejoignant la Maison L'Occitane, vous bénéficiez d’un ensemble d’avantages pensés pour soutenir votre bien‑être, votre développement professionnel et votre équilibre de vie :

• Rémunérationglobaleattractive (salaire+ primes + intéressement & participation):
• Mutuelle prise en charge parl’employeurà 94 %pour chacun de nos collaborateurs& Prévoyance
• Télétravail jusqu’à 9 jours/mois en fonction du poste (sauf alternants), congés supplémentaires, CET
• Qualité de vie au travail:accords collectifs en vigueur dont des démarches déployéesen matière de santé‑sécurité
• Développement: intégration, formation, mobilité interne, diversité & inclusion
• CSE, restaurantentrepriseoutickets restaurant selon le site, covoiturage,promotionsproduits, action Logement