Stage - Approvisionnement H/F

L’Occitane, Inc.; Manosque; Hybrid; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 94% prise en charge

Télétravail 9 jours/mois

Restaurant d'entreprise

Tickets restaurant

Covoiturage

Action Logement

Qualité de vie au travail

Formation & mobilité

Job summary

La Maison L’Occitane recrute un stagiaire chef de projet LEAN SUPPLY approvisionnement pour un stage de 6 mois débutant en Avril 2027.

Vous serez rattaché au service approvisionnement et contribuerez à optimiser les outils de pilotage et à réaliser des reportings Power BI, Power Apps et analyses des données pour améliorer les processus.

Qualifications

• Étudiant en Master 2 option supply chain & logistique industrielle.
• Maîtrise de Power BI, Power Query, Power Apps et VBA.
• Connaissances en équation de stocks et gestion des stocks.
• Connaissances en Excel, Word, Outlook et outils bureautiques.

Responsibilities

• Développer et optimiser les outils de pilotage du service approvisionnement.
• Réaliser des reportings sur Power BI et Power Apps; développer des dashboards.
• Analyser les données et proposer des améliorations de processus.
• Écrire et maintenir les procédures opérationnelles.
• Assurer un soutien à l’équipe de 12 personnes et au responsable gestion process.

Skills

Power BI

Power Apps

Power Query

VBA

Excel

MRP

Gestion de stocks

SAP

Education

Master 2 Supply Chain

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Entreprise: L'Occitane

Depuis 1976, L’Occitane révèle la force des plantes de Provence, transformant leurs trésors en expériences sensorielles durables, inspirées par la lumière, la terre et un savoir‑faire unique.

L’Occitane En Provence est un employeur qui s'engage pour l’égalité des chances. A ce titre, nous œuvrons chaque jour à développer et maintenir un environnement de travail et une culture d’entreprise plus diversifiés et plus inclusifs.

Nous nous engageons à créer un cadre exempt de discrimination et de harcèlement, où chacun se sent respecté, valorisé et capable de s'épanouir. Nous recherchons des personnes positives qui incarnent nos comportements de référence - CONFIANCE, CURIOSITE, EXCELLENCE, IMPACT - et qui partagent notre engagement en faveur du développement durable.

Nos opportunités sont ouvertes à tous et toutes quel que soitvotre : genre, âge, orientation sexuelle, origine ethnique, milieu, religion, croyances, handicap et toutes autres dimensions de la diversité.

Dans le cadre d'un stage de 6 mois à partir de Avril 2027, nous proposons une mission en tant que Stagiaire chef de projet LEAN SUPPLY approvisionnement, dont le sujet sera :L'optimisation des outils de pilotage supply.

Vous serez en support de la responsable gestion process et système d'information approvisionnement au sein du service approvisionnement composé de 12 personnes et en charge pour le groupe de l'approvisionnement des composants, Matières premières, merchandising nécessaires à la production et aux boutiques.

Missions principales :

Développer et Optimiser les différents outils de pilotage du service :

• GestionMRP, manquant, PO Management
• Pilotage des stockset outils de monitoring
• Construction et suivi des KPI de performance....

Optimisation d'un catalogue fournisseur réduit pendant la campagne de Noël:

• GestionMRP,manquant, suivi des commandes
• Gestion de la relation fournisseur

Gestion de projet :

• Mise à jour et développement de reportings sur Power BI, Power query, Power Apps, Power Automate, VBA...
• Analyse de la pertinence des datas et recherche des optimisations process, méthodes
• Ecriture des procédures
• Etudiant en fin de cursus Master 2 option supply chain, logistique industrielle
• Connaissances en Equation de stocks, parametres de gestion
• Connaissances en Gestion de stocks, Objectifs de stocks
• Informatique: bureautique (xls, word, outlook, …)
• Connaissance SAP appréciée
• Maitrise de VBA, Power BI, Power Query, Power Apps

En rejoignant la Maison L'Occitane, vous bénéficiez d’un ensemble d’avantages pensés pour soutenir votre bien‑être, votre développement professionnel et votre équilibre de vie :

• Rémunération globale attractive (salaire+ primes + intéressement & participation):
• Mutuelle prise en charge parl’employeurà 94 %pour chacun de nos collaborateurs& Prévoyance
• Télétravail jusqu’à 9 jours/mois en fonction du poste (sauf alternants), congés supplémentaires, CET
• Qualité de vie au travail:accords collectifs en vigueur dont des démarches déployéesen matière de santé‑sécurité
• Développement: intégration, formation, mobilité interne, diversité & inclusion
• CSE, restaurantentrepriseoutickets restaurant selon le site, covoiturage,promotionsproduits, action Logement