Manager d'Équipe Détente – Maintenance Gaz & Service Public

ENGIE; Île-de-France; Hybrid; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Job summary

GRDF recrute un(une) Manager d’Equipe Détente pour superviser le programme de maintenance détente de la plaque Est IDF et coordonner une équipe de 12 salariés au sein de l’Agence Clients Détente. Le poste implique reporting régulier, gestion de la GMAO et collaboration avec les équipes Paris et IDF Ouest, avec déplacements à prévoir dans la région Île-de-France.

Profil recherché: investissement dans la prévention sécurité, connaissance des règles gazières et autonomie, capacité à atteindre les

Qualifications

• Investi(e) dans le domaine de la Prévention Santé Sécurité des personnes et des biens.
• Bonne approche de la règlementation en vigueur dans le domaine gazier et dans les outils associés telle la GMAO.
• Capacité à se mobiliser pour l'atteinte des objectifs individuels et collectifs.
• Bon contact relationnel avec les collaborateurs, la hiérarchie, les interfaces et les clients.
• Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Gérer le programme de maintenance détente de la plaque Est IDF et superviser l'équipe de 12 salariés.
• Assurer la qualité des données du patrimoine et la bonne gestion de la GMAO.
• Élaborer mensuellement un reporting sur l'ensemble du périmètre et missions confiées.
• Collaborer avec les homologues de la détente Paris et IDF Ouest et assurer les déplacements sur la région IDF.

Job description

Site de l’emploi (court): Champigny Sur Marne, France, 94500

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Au sein de la région IDF, GRDF recrute:

Un (une) Manager d’Equipe Détente

Poste basé à Champigny

Votre mission:

Être Manager d’Equipe Détente et être rattaché(e) au Chef d’Agence Clients Détente du Pôle Maintenance Spécialise Gaz Ile de France.

Votre environnement de travail et missions :

Au sein de l'Agence Clients Détente vous serez amené(e) à gérer le programme de maintenance détente de la plaque Est IDF. L'équipe est constituée de 12 salariés. Au travers de son pilotage, il (elle) veillera à la bonne réalisation de l'ensemble des activités qu'il (elle) aura en charge : maintenance des postes de réseau et point de livraison client, maintenance des postes biométhane, gestion de l'activité télérelève, déploiement et maintenance de la télé exploitation, réalisation de programme de renouvellement des postes vétustes, activité de saturation, production de retour d'Expérience, être le(la) garant(e) du planning d'astreinte et de son bon fonctionnement, etc..

De plus, il (elle) s’assurera de la qualité des données du patrimoine, la bonne gestion de la GMAO, l'atteinte des objectifs, la gestion du professionnalisme de son équipe et des prestataires avec lesquels il (elle) pourra travailler.

Il (elle) devra élaborer mensuellement un reporting reprenant l'ensemble de son périmètre de responsabilité et missions confiées.

Faisant partie d'un collectif managérial engagé et volontaire, il (elle) aura en charge différents sujets transverses à piloter individuellement et collectivement. Plus particulièrement, il (elle) devra collaborer avec ses homologues de la détente Paris et IDF Ouest et pourra être amené(e) à prêter main forte.

Son niveau de délégation lui apportera une grande autonomie et pour autant, la réussite des objectifs de l’Agence ne pourra être considérée collective que si son esprit d’entraide auprès de ses homologues de la Région Ile-de-France apporte dynamisme et efficacité sur l’ensemble du territoire couvert par l’Agence Clients Détente.

Au titre de ces missions, des déplacements sur l'ensemble de la Région IDF sont à prévoir.

• Rémunération fixe à partir de 32k€ bruts annuels sur 13 mois
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.

Profil Recherché

Investi(e) dans le domaine de la Prévention Santé Sécurité des personnes et des biens, le (la) manager est le premier préventeur et le premier porte-parole de la démarche.

Volontaire à relever les défis et à développer une activité tout en gagnant efficacité.

Bonne approche de la règlementation en vigueur dans le domaine gazier et dans les outils associés telle la GMAO.

Capacité à se mobiliser pour l'atteinte des objectifs individuels et collectifs.

Bon contact relationnel avec les collaborateurs, la hiérarchie, les interfaces et les clients.

Aptitude à l'utilisation des outils informatiques, le traitement de données et le goût pour les outils de communication.

Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

GRDF est le gestionnaire du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe. L’entreprise distribue le gaz à près de 11 millions de clients pour se chauffer, cuisiner, se déplacer, quel que soit leur fournisseur d’énergie. Elle exploite, entretient et modernise 209000 km de réseaux en garantissant la sécurité des personnes et des biens. GRDF réalise également les adaptations nécessaires pour accueillir dans le réseau de distribution les gaz verts qui contribuent à la décarbonation du système énergétique français, en ligne avec l’objectif de 44 TWh de biométhane prévu par la loi de programmation pluriannuelle de l’énergie.

Présent dans plus de 9500 communes, GRDF est le partenaire des collectivités qu’elle accompagne dans leur décarbonation au travers de leurs choix de politiques énergétiques et de mobilité durable.

GRDF est le 1er distributeur de gaz qui s'inscrit dans une trajectoire de décarbonation - tous scopes confondus et à périmètre constant - compatible avec un réchauffement climatique en dessous de 2°C d'ici 2050, par rapport aux niveaux pré-industriels.

Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveaux de qualification: Bac +3 (Licence, Bachelor)