Manager d'équipe de Chefs de Projet PLM - IDF

Groupe Talents Handicap; Nanterre; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

CIMPA recrute un Manager d'équipe de Chefs de Projet pour piloter une équipe de 10 à 15 personnes dans le cadre de déploiements PLM (Dassault Systèmes, Siemens, PTC) chez nos grands comptes industriels.

Vous assurerez le management, la gestion financière et la relation client, tout en participant au développement de l’agence et à la stratégie d’équipe. Langue anglaise souhaitée et diplôme Bac+5.

Qualifications

• expérience confirmée en management d'équipe
• capacité à fédérer une équipe et à donner du sens
• projets de déploiement informatique autour des solutions PLM
• connaissance des processus industriels - Engineering, Manufacturing, Customer Services - adresсés par les solutions PLM
• maîtrise idéalement une solution PLM du marché - 3DEXPERIENCE, TEAMCENTER, WINDCHILL, ARAS
• bonnes qualités relationnelles et de communication; esprit d’anticipation, de rigueur et d’organisation
• maîtrise l’anglais
• issu/e d’un Bac+5 ou équivalent et ≥5 ans d’expérience dans le PLM

Responsibilities

• Gérer hiérarchiquement une équipe de 10 à 15 personnes et participer au développement de l’agence
• Assurer le suivi de la performance (entretiens annuels, objectifs, primes) et accompagner les parcours professionnels
• Organiser des réunions d'équipe et diffuser l'information
• Être garant de la vision de l’entreprise pour l’équipe et coordonner le recrutement
• Définir et construire la stratégie d’équipe en lien avec celle de l’agence
• Contribuer au développement business et répondre à des appels d’offres
• Gérer les projets: satisfaction client, livrables de qualité et rentabilité

Skills

Management d'équipe

Leadership

PLM

Anglais

Education

Bac+5 ou équivalent

Tools

3DEXPERIENCE

TEAMCENTER

WINDCHILL

ARAS

Job description

Description de l'entreprise

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit.

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.

Description du poste

Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !

Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner nos clients grands comptes industriels.

Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Manager d'équipe de Chefs de Projet?

Vous aurez en charge:

• Le management d'une équipe de coordinateurs / Chefs de projet et vous participez au développement de l’agence.
• La gestion de projets dont la gestion financière/budgétaire et la relation client sur des projets de déploiement et support de progiciels PLM (Dassault Systèmes, Siemens, PTC) pour nos clients Grands comptes de l’industrie (Aéronautique, Energie, Transport, etc.)

Vos missions :

Vos missions s’articuleront notamment autour des sujets suivants :

Gérer hiérarchiquement une équipe de 10 à 15 personnes

• Assurer le suivi de la performance de son équipe (entretiens annuels, définition des objectifs, révision des salaires, campagne de primes annuelles)
• Accompagner la montée en compétences de son équipe (formation, définition de parcours professionnels collectifs et individuels)
• Organiser et mettre en œuvre des réunions d'équipe régulières pour diffuser l'information de haut en bas et de bas en haut
• Être garant/e de la vision de l'entreprise auprès de l'équipe
• Coordonner les activités de recrutement pour le périmètre concerné
• Définir et construire la stratégie d'équipe en lien avec celle de l'agence

Contribuer au développement business de l’agence

• Participer à l’identification de nouvelles opportunités
• Leader et/ou participer à des réponses à appels d'offres

Gérer les projets

• S'assurer du lien et de la satisfaction client
• S’assurer, de la production des livrables en temps et qualité
• S’assurer de la rentabilité des projets et de leur continuité

Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et /ou connaître une évolution en termes de responsabilités.

Qualifications

Parlons de vous :

• Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe,
• Vous êtes à l’écoute des personnes et avez la capacité à fédérer une équipe et à donner du sens ?
• Vous avez géré des projets de déploiement informatique autour des solutions PLM du marché ?
• Vous avez une connaissance des processus industriels - Engineering, Manufacturing, Customer Services - adressés par les solutions PLM ?
• Vous maîtrisez idéalement une solution PLM du marché - 3DEXPERIENCE, TEAMCENTER, WINDCHILL, ARAS ?
• Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et de communication avec un esprit d'anticipation, de rigueur, de synthèse et des capacités d'organisation ?
• Vous maîtrisez l’anglais ?
• Vous êtes issu/e d'un cursus de formation supérieure Bac+5 ou formation équivalente, & disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le PLM.

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Venir au sein de CIMPA, c’est :

• S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,
• Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
• Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,
• Développer une compétence métier,
• Profiter d’un encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

Ce que nous vous proposons :

CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.

En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.

Fiche emploi: Team Leader P1

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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