Manager D’Atelier H/F

valmet

Cernay

Sur place

EUR 75 000 - 105 000

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Résumé du poste

Valmet recherche un(e) responsable d'atelier à Cernay pour piloter un atelier d'une vingtaine de collaborateurs, assurer la sécurité, la qualité, et les délais, et participer activement aux projets d'amélioration continue. Rattaché au Senior Manager Workshop Operations, vous garantissez la performance et le respect des objectifs de production.

Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur en mécanique ou génie industriel et 8 à 10 ans d'expérience, dont 5 en management opérationnel, avec de

Qualifications

  • Diplôme d'Ingénieur en mécanique, génie industriel ou domaine technique similaire.
  • 8 à 10 ans d'expérience, dont 5 ans en management opérationnel industriel.
  • Maîtrise des processus mécaniques et des méthodes d'amélioration continue.

Responsabilités

  • Encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs et assurer leur développement.
  • Organiser et piloter les activités de production pour atteindre qualité, coûts et délais.
  • Superviser les opérations d'usinage et veiller au respect des standards industriels.
  • Collaborer avec les services mécanique, planning, maintenance et projet.
  • Analyser les écarts de performance et mettre en œuvre les actions correctives.
  • Conduire des initiatives d'amélioration continue pour optimiser processus et productivité.
  • Piloter des projets d'optimisation et de développement avec les parties prenantes.

Connaissances

Leadership
Gestion de projets
Connaissances mécaniques
Optimisation des process
Communication
ERP
Microsoft Office
Anglais professionnel
Français courant
Management d'équipe

Formation

Ingénieur en mécanique / génie industriel

Outils

ERP
Microsoft Office

Description du poste

Chez Valmet , nous accompagnons nos clients avec des technologies innovantes et des services de pointe pour les industries du papier et de l'emballage. Grâce à notre stratégie Lead the Way , nous renforçons notre position de leader en proposant des solutions toujours plus durables, performantes et innovantes tout au long du cycle de vie de nos produits.

Le centre de service de Cernay propose des solutions de haute technologie et une large gamme de services pour optimiser les performances des machines produisant du carton, du papier, du tissue, ou de la pâte à papier. Vous pourrez confier l'entretien de vos rouleaux, changer leurs revêtements, obtenir des pièces de rechanges ou encore bénéficier de services d'amélioration. Nous pourrons également vous présenter nos programmes de coopération ou vous proposer des services sur site. Grâce à son emplacement stratégique, le Centre de Service de Cernay est idéalement positionné pour servir les clients d'Europe centrale et méridionale, du Moyen-Orient et d'Afrique.

Votre mission

Rattaché au Senior Manager, Workshop Operations basé à Cernay, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d'un atelier industriel d'une vingtaine de collaborateurs répartis entre des équipes en horaires de journée et en 3x8. Véritable manager de terrain, vous garantissez la sécurité, la qualité, la performance et le respect des délais tout en participant activement aux projets d'amélioration continue et au développement des activités de l'atelier.

Vos principales responsabilités
  • Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 20 collaborateurs en favorisant la sécurité, la performance et le développement des compétences.
  • Organiser et piloter les activités de production afin d'atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.
  • Superviser les opérations d'usinage et les activités spécifiques de l'atelier tout en garantissant l'application des standards et bonnes pratiques industrielles.
  • Travailler en étroite collaboration avec les services mécanique, planning, maintenance et projet.
  • Analyser les écarts de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
  • Identifier et conduire des initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les processus, la productivité et la qualité.
  • Piloter ou contribuer à des projets d'optimisation et de développement en collaboration avec les équipes supports et les différentes parties prenantes du site.
Votre profil
  • Diplôme d'Ingénieur en mécanique, génie industriel ou dans un domaine technique similaire.
  • 8 à 10 ans d'expérience, dont 5 ans sur un poste de management opérationnel au sein d'un environnement industriel.
  • Solides connaissances en mécanique et en usinage.
  • Bonne compréhension des processus industriels et de fabrication.
  • Expérience des outils et méthodes d'amélioration continue.
  • Maîtrise du Pack Office Microsoft.
  • Expérience dans l'utilisation d'un ERP.
  • Excellentes capacités d'organisation, de communication et de leadership.
  • Français courant.
  • Anglais professionnel requis pour les échanges avec les équipes internationales, le service clients et les activités de reporting.
Pourquoi rejoindre Valmet ?
  • Un poste à forte responsabilité managériale et opérationnelle.
  • Un environnement industriel international et innovant.
  • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe mondial reconnu.
  • Une culture fondée sur la collaboration, l'innovation et l'amélioration continue.

Date limite de candidature: 16 octobre 2026

When everything works together

Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. We work together with our customers throughout the entire lifecycle, delivering cutting-edge technologies and services as well as mission-critical automation and flow control solutions. Backed by more than 225 years of industrial experience and a global team of over 19,000 professionals close to customers; we are uniquely positioned to transform industries toward a regenerative tomorrow.

At Valmet, diversity of thought drives innovation. We are committed to a respectful and inclusive environment, where people can be themselves and are supported to contribute at their best. We welcome applicants from all backgrounds and make hiring decisions based on skills, experience, and potential, never on personal characteristics such as gender, gender identity, age, ethnicity, nationality, disability, neurodiversity, religion, sexual orientation, or political views.

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