Manager d’Atelier – Leadership Industriel & Amélioration

Valmet; France; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Valmet, Centre de Service de Cernay, cherche un Manager d’Atelier H/F pour piloter un atelier d’environ 20 personnes (3x8 et journées), en garantissant sécurité, qualité et délais. Rattaché au Senior Manager, Workshop Operations, vous animez les équipes et coordonnez les activités d’usinage avec les services mécanique, planification et maintenance.

Profil: diplôme d’ingénieur mécanique/industriel; 8–10 ans d’expérience, 5 en management, maîtrise des outils d’amélioration continue et de l’ERP;

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur en mécanique ou génie industriel
• 8 à 10 ans d’expérience dont 5 en management opérationnel dans l’industrie
• Maîtrise des outils d’amélioration continue et ERP
• Anglais pro pour échanges internationaux et reporting

Responsabilités

• Encadrer, animer et développer une équipe d’environ 20 collaborateurs en favorisant sécurité et performance
• Organiser et piloter les activités de production pour atteindre qualité, coûts, délais et sécurité
• Superviser les opérations d’usinage et veiller à l’application des standards industriels
• Travailler avec les services mécanique, planning et maintenance
• Analyser les écarts de performance et mettre en œuvre des actions correctives
• Piloter des projets d’amélioration continue et d’optimisation des processus

Connaissances

Leadership

Management opérationnel

Organisation

Communication

Anglais professionnel

Français courant

Formation

Diplôme d’ingénieur en mécanique ou génie industriel

Outils

ERP

Microsoft Office

Description du poste

Valmet, Centre de Service de Cernay, cherche un Manager d’Atelier H/F pour piloter un atelier d’environ 20 personnes (3x8 et journées), en garantissant sécurité, qualité et délais. Rattaché au Senior Manager, Workshop Operations, vous animez les équipes et coordonnez les activités d’usinage avec les services mécanique, planification et maintenance.

Profil: diplôme d’ingénieur mécanique/industriel; 8–10 ans d’expérience, 5 en management, maîtrise des outils d’amélioration continue et de l’ERP;