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La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de BREST, un Manager d’activité travaux-services (H/F). Vous serez responsable du développement commercial d’un business unit dans le domaine CVC et plomberie, et coordonnerez une équipe de 5 à 10 personnes tout en assurant le suivi opérationnel et financier.
Sous la responsabilité du Manager de Territoire, vous animerez le portefeuille client, fixerez les objectifs et assurerez le recrutement, l’intégration et l’évolution des collaborateurs.
Fonction :
Manager d'activite
Lieu :
BREST
Salaire :
salaire à définir selon profil et expérience
Titre: La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de BREST, un(e) Manager d’activité travaux-services (H/F)
Mission: Responsable du développement commercial d’un business unit.
Domaine de compétences CVC/PLOMBERIE.
Sous la responsabilité du Manager de Territoire, vous avez le goût du commerce et du contact client avec pour mission d’entretenir et de développer un portefeuille client. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Manager, vous pilotez les compétences tant internes qu’externes et avez la responsabilité du recrutement, de l’intégration et de l’évolution de vos collaborateurs (équipe d’environ 5-10 personnes).Vous avez la volonté permanente d’aider votre équipe à libérer ses talents.
Compétences requises:
Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans la fonction.
Titre: La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de BREST, un(e) Manager d’activité travaux-services (H/F)
Mission: Responsable du développement commercial d’un business unit.
Domaine de compétences CVC/PLOMBERIE.
Sous la responsabilité du Manager de Territoire, vous avez le goût du commerce et du contact client avec pour mission d’entretenir et de développer un portefeuille client. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Manager, vous pilotez les compétences tant internes qu’externes et avez la responsabilité du recrutement, de l’intégration et de l’évolution de vos collaborateurs (équipe d’environ 5-10 personnes).Vous avez la volonté permanente d’aider votre équipe à libérer ses talents.
Compétences requises:
Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans la fonction.