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Une entreprise mondiale dans le secteur ferroviaire recherche un(e) manager en cybersécurité pour concevoir des architectures de sécurité robustes. Vous serez en charge de l'analyse de risque, de spécification des besoins de sécurité et du support aux projets. Ce rôle requiert un diplôme technique en cybersécurité, une bonne expérience en systèmes industriels et des compétences en communication. Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour construire le futur de la sécurité ferroviaire.
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre savoir-faire en cybersécurité dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe innovante, dynamique et engagée et vous contribuerez à la conception d'architectures de sécurité robustes pour nos systèmes ferroviaires et en particulier pour les systèmes de signalisation.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, projets, produits) pour analyser le besoin, définir les architectures de cybersécurité et les roadmaps (au niveau produits et système) suivre l’implémentation de ces architectures systèmes et l’évolution des produits impliqués.
Les systèmes de signalisation ferroviaires sont très complexes (voie, trains, centre de contrôle, stations, dépôts, etc…) et numérisés. Cette complexité nécessite une approche cybersécurité large spectre.
En qualité de manager Cybersécurité programme, vous intégrerez le département Cybersécurité Urban et serez rattaché(e) au Manager Cybersécurité Plateforme pour intervenir principalement sur les systèmes de signalisation.
Le périmètre du département n’étant pas limité à la cybersécurité des systèmes de télécom, vous pourrez élargir votre domaine de compétence en travaillant aussi sur des systèmes de fourniture d’énergie, ou sur une vision complète d’un système ferroviaire.
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.