Manager Cyber Sécurité FH (Lyon)

EY US; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil leader à Lyon cherche un Manager en cybersécurité pour évaluer les risques et diriger des équipes. Vous aurez une expérience significative en gestion et en cybersécurité, avec des opportunités de formation et de développement. Le poste inclut un package complet de bénéfices et des programmes de diversité et d'inclusion.

Prestations

Bonus annuel

RTT

Mutuelle avantageuse

Accès aux musées

Qualifications

• Expérience de 6 ans minimum en cybersécurité.
• Niveau d'anglais courant requis.
• Certifications reconnues dans le domaine souhaitées.

Responsabilités

• Évaluer les risques Cyber pour les clients.
• Définir des stratégies de maîtrise des cyber-risques.
• Manager des équipes de consultants.

Connaissances

Cybersécurité

Tests d'intrusion

Management d'équipe

Sens de l'excellence

Formation

Diplôme en sécurité de l'information

Outils

Certifications CISA/CISM/CISSP

Description du poste

Overview

EY incarne des expertises pluridisciplinaires la fois métiers et sectorielles avec des missions fort impact sur la société l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences vivant de nombreux secteurs et explorant des rencontres hors du commun. Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Pour faire face à nos clients et à notre ambition de croissance, nous recrutons des Managers F / H issus des différents métiers de la cybersécurité pour notre bureau de Lyon.

Vos Missions

Au sein de nos équipes, vos missions vous amèneront :

• Évaluer le niveau d’exposition aux risques Cyber (audits de sécurité d’architectures et / ou de serveurs, réalisation de tests d’intrusion, etc.).
• Définir la stratégie de maîtrise des cyber-risques.
• Concevoir et mettre en place des outils de cyberdéfense.
• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle par nos clients (sensibilisation, formation, simulations, surveillance des infrastructures, etc.).

En raison de la diversité de notre portefeuille clients et de nos missions, vous serez amené à travailler pour de nombreux secteurs d’activité aux côtés d’équipes pluridisciplinaires (auditeurs externes, auditeurs en gestion des risques, avocats, etc.).

Profil et responsabilités managériales

En tant que Manager vous serez également amené :

• À participer à l’élaboration de propositions commerciales ;
• À manager des équipes de consultants ;
• À participer à l’élaboration des offres de conseil ;
• À conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;
• À apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process et / ou sectorielles ;
• À participer activement à la vie interne de l’équipe ;
• À développer vos connaissances en suivant des formations adaptées.

Votre Profil (F / H)

• Expérience significative de 6 ans minimum acquise soit en cabinet de conseil spécialisé en systèmes d’information soit en entreprise au sein d’une direction des systèmes d’information sur les thématiques liées à la cybersécurité (tests d’intrusion, SOC, gouvernance, conformité, réponses incidents, IAM, etc.).
• Obtention d’une ou plusieurs certifications reconnues (CISA, CISM, CISSP, ISO27001 Lead Auditor, ISO27001 Lead Implementor, EBIOS Risk Manager, OSCP, etc.).
• Une expérience en management.
• Niveau d’anglais courant (oral et écrit).
• Un panel de savoir-faire : bon sens relationnel, adaptabilité, esprit d’équipe, capacité de synthèse et de vulgarisation, rigueur, autonomie, curiosité, sens de l’excellence.
• Diplôme(s) d’un formation supérieure de haut niveau avec une spécialisation en sécurité de l’information.

En tant que collaborateur au sein de nos équipes, vous aurez l’opportunité d’obtenir des formations spécialisées en cybersécurité ainsi que de suivre des cursus certifiants.

Processus de recrutement

Le déroulement se fait généralement en 4 étapes d’entretien (RH, opérationnels, Partner) et peut comporter un test technique selon votre spécialisation. Les entretiens permettent d’évaluer votre parcours, vos compétences et expertises et de répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job chez EY, nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera tout au long de leur carrière. Vous aurez notamment l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients internationaux, leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles.
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière.
• D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe.
• De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques, etc.).
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U.
• De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, à la diversité et à l’inclusion et de prendre part en tant que moteur aux initiatives de notre forte fondation sur des grandes causes d’impact.
• D’être présent lors de nombreux événements made in EY (Prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In Tech, Day Sustainable Futures, etc.).

Les fondamentaux

• Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib, tarif préférentiel.
• Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, gratuité tout au long de l’année au Musée du Louvre et au Musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité Équité et Inclusion, EY étudie les compétences égales de toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Required Experience : Manager

Key Skills : Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1