Manager Conseil Support et Services - Colomiers

Groupe Talents Handicap; Toulouse; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

CIMPA, division Support & Services, recherche un Manager Conseil pour piloter les enjeux aftermarket et la gestion des pièces de rechange. Vous rejoindrez une équipe d'experts et contribuerez à des projets stratégiques visant l'optimisation du lifecycle produit et des services associés.

Fort d'une expérience en conseil et environnement industriel, vous dirigerez des équipes, piloterez le développement commercial et participerez activement aux avant-ventes, afin de renforcer notre position sur

Qualifications

• Formation supérieure (Bac+5) avec une expérience significative en conseil et/ou en environnement industriel.
• Expertise aftermarket et gestion des pièces de rechange avec une maitrise du cycle de vie du produit en service.
• Vision stratégique et entrepreneuriale du développement business.
• Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux.
• Excellent communicant, à l'aise auprès des directions opérationnelles pour pitcher et convaincre.
• Capacité à piloter plusieurs projets complexes simultanément.
• Maîtrise de l'anglais pour un usage professionnel quotidien.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les missions avec une équipe et livrer les livrables.
• Piloter l'excellence opérationnelle et la livraison des projets.
• Développement commercial et phase d'avant-vente pour les services aftermarket.
• Encadrer les consultants juniors et seniors.
• Contribuer à la détection et qualification des opportunités et à l'offre.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage de projets

Communication

Formation

Bac+5

Description du poste

Description de l'entreprise

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit.

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.

Description du poste

Rejoignez notre division Support & Services en tant que Manager Conseil et contribuez activement à son développement sur les enjeux stratégiques de l'aftermarket et de la gestion des pièces de rechange.

Nos missions de terrain et notre collaboration étroite avec les clients nous placent au cœur de leurs enjeux et de leurs produits. Fort de notre expérience PLM et nos connaissances du cycle de vie du produit (E2E Process, Method & Tools), nous sommes de véritables partenaires de leur efficacité opérationnelle et nous coconstruisons avec eux l’industrie de demain.

Au sein de notre équipe conseil PLM directement rattaché.e à notre division Support & Services, vous intervenez auprès de nos clients grands comptes industriels dans l'optimisation de leur modèle aftermarket et la conception de nouveaux services innovants. Acteur clé de notre croissance, vous portez une triple responsabilité : excellence de la production, management d'équipes et développement commercial.

Pilotage opérationnel et excellence de livraison

• Diriger opérationnellement les missions en animant une équipe et/ou en livrant directement sur votre domaine d'expertise
• Concevoir et produire les livrables de plus forte valeur ajoutée sur la mission
• Assurer la responsabilité de la performance, le respect des délais, la pertinence, la qualité et la valeur ajoutée des travaux et livrables
• Challenger les orientations clients et s'assurer de l'appropriation des solutions proposées en mettant en mouvement les parties prenantes

Management et développement des équipes

• Organiser les travaux de la mission et assurer le pilotage de l’équipe
• Encadrer et développer les compétences des consultants juniors et seniors
• Accompagner la montée en compétences de vos équipes sur les enjeux aftermarket
• Susciter l'adhésion auprès des prospects, clients et collaborateurs

Développement commercial

• Piloter la détection et la qualification des opportunités sur votre périmètre
• Développer activement votre réseau clients et conquérir de nouveaux comptes
• Contribuer directement à la phase d'avant-vente et porter les propositions commerciales
• Enrichir et structurer l'offre Support & Services en lien avec les besoins du marché aftermarket

Qualifications

Formation supérieure (Bac+5) avec une expérience significative en conseil et/ou en environnement industriel:

• Vous possédez une expertise reconnue sur les enjeux aftermarket ou la gestion des pièces de rechange (spare parts management) avec une maitrise de la gestion du cycle de vie du produit en service
• Vous possédez une vision stratégique et entrepreneuriale du développement business
• Vous êtes reconnue pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux
• Vous êtes un.e excellent.e communicant.e, à l'aise auprès des directions opérationnelles pour pitcher et convaincre
• Vous avez démontré votre capacité à piloter plusieurs projets complexes simultanément
• Ce poste nécessite la maîtrise de l'anglais pour un usage professionnel quotidien

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Venir au sein de CIMPA, c’est :

• S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,
• Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
• Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,
• Développer une compétence métier,
• Profiter d’un encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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