Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Notre client, un cabinet de conseil reconnu comme un acteur incontournable des Services Financiers, recherche un Manager (ou Senior Manager) avec une expertise sur le domaine de l’Epargne.
Partenaire Conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs, notre client s’appuie sur la complémentarité des expertises de ses consultants pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance.
En tant que Manager Epargne, votre rôle sera d’accompagner les clients sur leurs projets, participer à la montée en compétences de votre équipe, en lien avec les autres managers, et contribuer au développement commercial des activités Epargne.
Vous serez amené à collaborer avec l’ensemble des équipes du cabinet (business, marketing et ressources humaines).
Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :
De formation bac + 5, vous vous appuyez sur une première expérience de minimum quatre ans dans le Conseil auprès d’acteurs de l’Epargne qui vous a permis de cultiver votre expertise ainsi qu’une réelle posture de Consultant.
Nous recherchons une personne curieuse et pédagogue qui souhaite évoluer dans un environnement encourageant l’autonomie et la responsabilisation mais également la bienveillance, le partage et l’entraide.
Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site https://cabinet-aptic.com/.