Manager Comptabilité Assurances (F/H)

AXA NV; Suresnes; Híbrido; EUR 85 000 - 120 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Rémunération variable

Participation/Intéressement/Actionnari

PERCO

Santé et prévoyance complètes

Assurance banque préférentiels

Congés et RTT

Télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine)

Tickets restaurant

Comité d'entreprise

Subventions équipement

Resumo da oferta

Direct Assurance, entité du Groupe AXA, recherche un manager comptable pour superviser une équipe de 5 personnes et optimiser les processus financiers. Le poste implique l’automatisation des workflows, le pilotage des reportings et le support transversal.

Vous êtes diplômé en comptabilité/finance et avez une expérience en assurance; l’anglais opérationnel est requis et des opportunités de télétravail existent dans le cadre hybride.

Qualificações

• De formation supérieure en comptabilité/ Finance.
• Expérience managériale dans le domaine comptable d’assurance.
• Connaissance opérationnelle de SAP et PowerBI est un avantage.
• Niveau d’anglais opérationnel exigé.

Responsabilidades

• Manager l’équipe comptable (5 personnes) et suivre les indicateurs.
• Piloter les projets et automatiser les processus avec collaboration MOA/IT.
• Veiller à la qualité et à la production des reportings destinés à la Directrice Financière.
• Conduire les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes de tiers.
• Conduire des projets d’amélioration des systèmes d’information et d’IA.

Conhecimentos

Management d'équipe

PowerBI

SAP

Anglais opérationnel

Formação académica

Formation supérieure en comptabilité/ Finance

Ferramentas

SAP

PowerBI

Descrição da oferta de emprego

Allez, on se jette à l'eau les premiers !

Parce que la valeur n'attend point le nombre des années…

Rejoignez-nous pour vos premières expériences.

Partenaire de votre projet , nous sommes là pour vous aider! Que vous soyez étudiant, expérimenté, entrepreneur ou manager, tout est là!

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Primes Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

Leader français de l’assuranceautoen ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA,propose également des offres d’assurance habitation, moto etsanté.

Aujourd'hui, plus de deux millions de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.

Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous!

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous rejoindrez la Direction Financière. Ce poste est rattaché au responsable de la comptabilité.

En tant que manager d’une équipe de 5 personnes (y compris alternant), vous jouez un rôle clé dans la supervision et le suivi des comptes d’assurances.

Vos missions seront les suivantes :

• Manager l’équipe :
  • Organiser et planifier la répartition des activités au sein de l’équipe et faire le suivi des indicateurs de performance
  • Responsabiliser, motiver et encourager l'équipe à atteindre un haut niveau de performance
  • Faire monter en compétence et en autonomie l’équipe et développer les talents en accompagnant les collaborateurs autour de l’agilité et de la conduite du changement
• Piloter les projets et automatiser les process :
  • Coordonner et animer les ateliers avec les autres directions pour faire évoluer les process opérationnels amonts impactant la comptabilité
  • Jouer un rôle prépondérant dans l’automatisation des process en identifiant les opérations manuelles qui peuvent être automatisées :
  • Faire le lien avec les équipes MOA/IT pour favoriser les évolutions des systèmes d’information
  • Automatiser le traitement de fichiers
  • S’appuyer sur les bienfaits de PowerBI et l’Intelligence Artificielle afin de gagner en efficacité et en qualité
  • Anticiper les besoins futurs dans un contexte de forte croissance du portefeuille clients et d’élargissement de l’offre de Direct Assurance
• Assurer un niveau de qualité élevé des activités entrant dans votre périmètre (liste non exhaustive) :
  • Assurer la production des reportings destinés à la Directrice Financière
  • Justifier et lettrer les comptes de tiers en lien avec les opérations d’assurance
  • Veiller à la réalisation quotidienne des rapprochements bancaires
  • Apporter un support administratif aux équipes opérationnelles au sein de la Direction commerciale et de la Direction des sinistres (remboursements clients, recherche de chèques et virements…)
• De formation supérieure en comptabilité (Ecole de commerce, Universitaire spécialisation Comptabilité / Finance), vous avez acquis de solides compétences managériales au sein d’un service comptabilité d’une compagnie d’assurance
• Vous disposez d’une bonne connaissance métier des activités de gestion des contrats et des sinistres
• Votre capacité d’initiative, votre leadership et vos qualités managériales vous permettront d’atteindre vos objectifs
• Connaitre SAP, PowerBI et être à l’aise avec les nouveaux outils d’Intelligence Artificielle serait un avantage
• Du fait de notre environnement international, un niveau d’anglais opérationnel est nécessaire
• Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.

• Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
• Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
• Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
• Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
• Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO