MANAGER COMMERCIAL TERRAIN FIBRE OPTIQUE H / F

DMF sales&marketing; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur marketing recherche un Responsable d'équipe commercial pour accompagner le développement d'une grande marque d'opérateur télécom. Le candidat devra orienter l'activité commerciale, motiver son équipe et assurer les résultats. Une expérience en management est requise, ainsi que des compétences en vente. Ce poste offre l'opportunité d'être un leader motivant sur le terrain.

Qualifications

• Expérience en management significative.
• Capacité à orienter une équipe vers des objectifs commerciaux.
• Compétences en vente et motivation d'équipe.

Responsabilités

• Orienter l'activité commerciale de la zone géographique.
• Supporter les équipes commerciales pour leur montée en compétences.
• Garantir les résultats de l’équipe sur le terrain.
• Animer et motiver l'équipe commercialement.

Connaissances

Orientation commerciale

Leadership

Formation des équipes

Motivation d'équipe

Vente

Description du poste

Contexte

L'entreprise

Direct Marketing France, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M € de CA), met au quotidien toute son expertise terrain au service du développement des ventes et de la valorisation des marques et produits de nos clients, et ce depuis plus de 20 ans.

Votre mission

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise ambitieuse et énergisante ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en perpétuelle renouvellement ? Vous avez ou recherchez expérience de management significative ?

DMF Sales & Marketing est fait pour vous !

Pour accompagner le développement d’une grande marque d’un opérateur télécom partenaire, connue et reconnue, nous recherchons un Responsable d’équipe commercial pour le compte ORANGE.

Compétences requises

Pour cela, vous devrez :

• Orienter efficacement l’activité commerciale sur votre zone géographique et veiller à l’atteinte de l’objectif global de votre équipe
• Être en support des équipes commerciales pour les faire monter en compétences
• Garantir les résultats de l’équipe par une présence assidue et accompagnante sur le terrain
• Animer votre équipe et entretenir leur motivation pour maintenir un moral élevé et une performance commerciale dynamique
• Vendre évidemment, même s'il s’agit bien d’un poste de Manager ! L’exemplarité rendra son discours crédible

Le Manager est avant tout un LEADER !

Notre offre