Manager Commercial Sédentaire – Organigramme h/f

EXP. TECH. TRANSVERSES SED; Normandie; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en solutions techniques recherche un Manager Commercial Sédentaire pour encadrer une équipe dynamique. Vous serez responsable de l'organisation des activités et du suivi des résultats. Une bonne maîtrise des environnements techniques et une expérience en management sont requises. Télétravail possible et parcours de formation dès votre arrivée.

Prestations

Télétravail possible

Parcours de formation

Qualifications

• Expérience réussie en management commercial.
• Appétence pour les produits techniques, en particulier en serrurerie ou contrôle d’accès.
• Bon sens de l’organisation et de la pédagogie.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de technico-commerciaux sédentaires.
• Organiser l’activité, fixer les priorités, suivre les résultats.
• Garantir la qualité des réponses aux clients pros.

Connaissances

Management commercial

Environnements techniques

Négociations fournisseurs

Travail en équipe

Maîtrise des outils bureautiques et CRM

Description du poste

Manager Commercial Sédentaire – Organigramme h/f

Vous avez de l'expérience en management commercial et vous aimez les environnements techniques ?

Rejoignez l’équipe en charge des solutions d'organigrammes de serrures chez Legallais.

Ce que vous ferez :

• Encadrer et animer une équipe de technico-commerciaux sédentaires.
• Organiser l’activité, fixer les priorités, suivre les résultats.
• Garantir la qualité des réponses aux clients pros (conseils, devis, suivi).
• Accompagner l’équipe dans les négociations fournisseurs (délais, tarifs).
• Traiter les litiges clients/fournisseurs et mettre en place des solutions.
• Travailler en lien avec les autres services (logistique, force de vente, satisfaction client, etc.).
• Une expérience réussie en management commercial.
• Une appétence pour les produits techniques, en particulier en serrurerie ou contrôle d’accès.
• Le goût du travail en équipe, un bon sens de l’organisation et de la pédagogie.
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM.

Le processus de recrutement :

• Étude de votre candidature dans les 24h.
• Entretien avec le service recrutement.
• Entretien avec le Responsable de pôle.
• Décision sous 2 semaines.

Conditions de rémunération :

Une entreprise solide, humaine et en croissance.

Une équipe spécialisée, soudée, avec un vrai savoir-faire.

Du télétravail possible.

Un parcours de formation dès votre arrivée.

Localisation du poste

À préciser.

À propos de LEGALLAIS

LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889, employant 1 500 collaborateurs.