Manager commercial H/F

123 Pare brise; Dammarie-les-Lys; On-site; EUR 29,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte carburant

Prime sur résultats

Ordinateur portable

Indemnité forfait téléphonique

Panier repas

Job summary

123 Pare-Brise, leader du vitrage automobile, recherche un Manager Commercial H/F pour le secteur Dammarie-les-Lys. Vous serez le pilier du développement de votre équipe et représenterez fièrement la marque auprès de nos clients.

Attaché au chef des ventes, vous recruterez, formerez et accompagnerez l'équipe, gérerez les plannings et animerez les réunions, tout en définissant et exécutant la stratégie commerciale locale.

Qualifications

• Formation dans le commerce et sens du leadership.
• Capacité à recruter, former et coacher une équipe commerciale.
• Bon relationnel et service client de qualité.
• Disponibilité le samedi et permis B exigés.

Responsibilities

• Recruter, former et accompagner l'équipe commerciale sur le terrain.
• Gérer les plannings et assurer les rendez-vous.
• Animer les réunions et mener les entretiens mensuels.
• Définir et exécuter la stratégie commerciale de la zone.
• Négocier des partenariats et optimiser le portefeuille client.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Négociation

Orientation résultats

Communication client

Education

Formation commerciale

Tools

CRM

Job description

Manager Commercial (H/F) - Secteur Dammarie-les-Lys : Rejoins l'Aventure et Fais Briller Ton Équipe !

Tu as l’âme d’un leader, tu sais écouter, motiver et guider tes équipes ? Et surtout, tu aimes les défis commerciaux ? Alors c'est le moment de te lancer ! Rejoins 123 Pare-Brise en tant que Manager Commercial H/F et deviens le pilier du développement de ton équipe.

Nous rejoindre, c’est :

• Une formation d’intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu’il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases.
• Une formation complète pour t’apprendre toutes les ficelles du métier et t’assurer que tu seras au top sur ton poste.
• Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps !
• Des possibilités d’évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde !

Ton job ?

Sous la responsabilité du chef des ventes, tu auras un rôle central : développer les compétences de ton équipe tout en représentant avec fierté la marque 123 Pare-Brise auprès de nos clients. Voici quel sera ton quotidien :

Management : Inspire, accompagne et mène ton équipe au succès !

• Recruter, former et accompagner ton équipe commerciale sur le terrain : analyse des performances via les KPI, participation active aux opérations et événements commerciaux.
• Gérer les plannings pour que chacun soit au bon endroit, au bon moment.
• Créer des réunions d’équipe inspirantes, anime les échanges et réalise les entretiens mensuels pour soutenir la progression de chacun.
• Proposer des actions managériales innovantes à la direction pour toujours aller plus loin.

Développement commercial : Contribue à la croissance de ton secteur !

• Participer activement au développement commercial en définissant et en exécutant la stratégie pour ta zone de chalandise.
• Analyser les performances et ajuster les actions en fonction des résultats.
• Déployer des plans d’action pour booster la prospection commerciale :
  • Identifier et capter de nouveaux clients, particuliers comme professionnels.
  • Négocier des partenariats solides et des contrats avantageux pour nos emplacements commerciaux.
  • Gérer les budgets et imaginer des opérations commerciales qui font la différence.
  • Fidéliser ton portefeuille clients tout en cherchant de nouvelles opportunités.

Tu es notre futur Manager Commercial si…

• Tu as une formation dans le commerce, mais surtout, tu es un(e) leader naturel.
• Tu possèdes un excellent relationnel et tu mets un point d’honneur à offrir un service client de qualité.
• Tu aimes voir ton équipe évoluer grâce à tes conseils et ton accompagnement.
• De la prise de rendez-vous à l’accompagnement de ton équipe, la polyvalence, c'est dans ton ADN.

Pré-requis

• Le travail le samedi ne te fait pas peur.
• Tu as un permis B valide (boîte manuelle indispensable).

Ce que nous t’offrons : Un environnement stimulant et des avantages attractifs !

• Un salaire fixe de 2 561.07 € brut mensuel.
• Une prime mensuelle en fonction des résultats de ton équipe, pour valoriser ton travail.
• Un statut agent de maîtrise avec un contrat de 39 heures hebdomadaires.
• Un véhicule de fonction et une carte carburant, pour te déplacer librement dans ton secteur.
• Une prime de panier repas sous conditions, un ordinateur portable et une indemnité forfait téléphonique pour travailler dans les meilleures conditions.

BIENVENUE CHEZ 123 Pare-Brise

Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 160agences à travers la France et continue son développement.
Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.

3 raisons qui vous donneront envie de postuler :

• Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l’entraide et le partage d’expérience sont valorisés.
• Un environnement stimulant : nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques derniercri.
• Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au cœur de notre culture d’entreprise et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations.

Et si la vraie bonne surprise, c’était vous ?

Vous êtes passionné(e) par le service client,vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et vous partagez nosvaleurs ?

123 Pare-Brise est l'entreprise qu'il vous faut pour vous épanouirprofessionnellement.
Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe conviviale, vivre une aventure stimulante etdevenir un expert de votre métier.

Chez AMS, nous nous engageons à promouvoir l’égalité professionnelle à tous les niveaux de l’entreprise. Nous veillons à garantir à chacun les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, d’évolution professionnelle et de développement des compétences.