MANAGER COMMERCE ALIMENTAIRE - CRETEIL H/F

RMD Consultants; Créteil; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

RMD Consultants recrute un gestionnaire de point de vente pour piloter l activity en appliquant la politique commerciale et atteindre les objectifs fixés.

Vous superviserez la caisse, les stocks et le flux financier, implémenterez la politique produit, animerez l’équipe et assurerez l’accueil et le conseil client.

Profil Bac+2 minimum, 2 à 5 ans d’expérience en gestion de point de vente ou grande distribution, avec sens du service, autonomie et leadership.

Qualifications

• Formation : Bac+2 minimum, idéalement en commerce, distribution ou management.
• Expérience : 2 à 5 ans dans la gestion de point de vente ou grande distribution, avec encadrement d'équipe.
• Savoir-faire : maîtrise des techniques de vente, gestion de stocks et respect des règles d'hygiène et sécurité.

Responsibilities

• Gestion et comptabilité du point de vente : suivi caisse, remises en banque, contrôle des flux financiers, gestion des stocks et inventaires.
• Commercial : implantation produits, politique commerciale, animation et conseil client.
• Management : recrutement, formation et encadrement de l'équipe de vente.
• Pilotage : suivi des indicateurs commerciaux et financiers, analyse du CA et marges, reporting.
• Qualité et sécurité : traitement des litiges, sécurité et hygiène des produits.

Skills

Management

Relation client

Autonomie

Communication efficace

Education

Bac+2 minimum

Commerce/Distribution/Management

Job description

RMD Consultants, cabinet conseil basé à Lyon, intervient depuis 2008, sur les problématiques spécifiques de management et de développement. Nous proposons une solution d'accompagnement globale dans trois métiers complémentaires: - Le conseil - Le recrutement - La formation.

Vous pilotez et développez l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne pour atteindre les objectifs fixés.

Vos missions

• Gestion et comptabilité : suivi de la caisse, remises en banque, contrôle des flux financiers, approvisionnement, réception et contrôle des livraisons, suivi rigoureux des stocks et inventaires.
• Commerce : implantation produits, mise en oeuvre de la politique commerciale, animations, accueil et conseil client.
• Management : recrutement, formation, encadrement et animation de l'équipe de vente.
• Pilotage : suivi des indicateurs commerciaux et financiers, analyse du CA, marges et charges, reporting à la direction.
• Qualité et sécurité : traitement des litiges, maintien de la qualité du point de vente, suivi maintenance et entretien, mise en place et contrôle des dispositifs de sécurité, respect des normes d'hygiène

Formation et qualifications

• Formation : Bac+2 minimum, idéalement en commerce, distribution ou management. Expérience : 2 à 5 ans dans la gestion de point de vente ou la grande distribution, avec encadrement d'équipe. Savoir-être : sens du commerce et du service client, autonomie, dynamisme, bon relationnel, capacité à fédérer une équipe, aisance dans la communication. Savoir-faire : maîtrise des techniques de vente, gestion de stocks, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des produits.
• Niveau d'étude : BAC+2
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
• Compétences spécifiques : une expérience en management et point de vente serait un plus!