Manager / Chef de mission H/F

Achil

Mougins

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

7 days ago
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Job summary

Achil recrute un(e) référent(e) comptable pour piloter et développer le portefeuille clients au sein d’un cabinet d’expertise comptable reconnu. Vous assurez le suivi des dossiers, la révision et la préparation des bilans, tout en garantissant la qualité et les délais.

Vous encadrez l’équipe et accompagnez les dirigeants dans le pilotage financier et les indicateurs. Autonomie, pédagogie et sens du service sont essentiels; vous contribuerez à l’évolution des outils et des méthodes du cabinet.

Qualifications

  • Formation supérieure en comptabilité type DCG/DSCG ou équivalent et expérience en cabinet d’expertise comptable exigées.
  • Maîtrise des cycles comptables, révision et établissement des comptes annuels.
  • Autonomie, sens de l’organisation et goût du conseil.

Responsibilities

  • Gérer et superviser un portefeuille clients variés et veiller à la qualité des livrables.
  • Conseiller et accompagner les dirigeants dans le pilotage financier et les indicateurs.
  • Encadrer et développer les compétences de l’équipe.
  • Participer au développement et à l’optimisation des process du cabinet.

Skills

Portefeuille clients
Pilotage financier
Relation client
Organisation
Esprit d’analyse

Education

DCG/DSCG ou équivalent

Tools

Excel
Logiciels comptables

Job description

En véritable référent(e) auprès de vos clients, vous assurez le suivi de votre portefeuille et veillez à la qualité des travaux réalisés.

1. Gestion et supervision d’un portefeuille clients
  • Piloter un portefeuille de clients aux profils et secteurs d’activité variés.
  • Superviser la tenue et la révision des dossiers comptables.
  • Contrôler les comptes annuels et préparer les bilans ainsi que les liasses fiscales.
  • Garantir le respect des échéances et la qualité des livrables.
  • Identifier les points de vigilance et anticiper les besoins de vos clients.
2. Conseil et accompagnement des dirigeants
  • Être l’interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien.
  • Présenter les comptes annuels et apporter un éclairage sur leurs résultats.
  • Accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité et la compréhension de leurs indicateurs financiers.
  • Détecter les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées.
  • Entretenir une relation de confiance fondée sur la disponibilité, la pédagogie et la qualité du conseil.
3. Encadrement et accompagnement de l’équipe
  • Organiser et superviser les travaux des collaborateurs intervenant sur votre portefeuille.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
  • Répondre à leurs questions techniques et faciliter la résolution des problématiques rencontrées.Contrôler la qualité des travaux et contribuer à l’amélioration des méthodes de travail.
4. Participation à la vie du cabinet
  • Contribuer à l’optimisation des process et à la fluidité de l’organisation.
  • Participer à la veille technique et à la diffusion des bonnes pratiques.
  • Être force de proposition pour améliorer le service rendu aux clients.
  • Prendre part, selon vos appétences, au développement de missions de conseil et à l’évolution des outils du cabinet.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, de type DCG, DSCG ou équivalent, et justifiez d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable.

Vous avez développé une solide maîtrise des cycles comptables, de la révision et de l’établissement des comptes annuels. Vous êtes également à l’aise dans la relation client et appréciez d’accompagner les dirigeants au-delà des obligations comptables et fiscales.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :

  • Votre autonomie dans la gestion de vos dossiers.
  • Votre sens de l’organisation et votre capacité à prioriser.
  • Votre aisance relationnelle et votre goût pour le conseil.
  • Votre capacité à encadrer, transmettre et faire progresser une équipe.
  • Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens du service.
  • Votre envie de vous investir dans une structure où les relations humaines comptent réellement.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui vous accorde de la confiance et vous permet de prendre pleinement votre place ? Votre candidature nous intéresse.

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