Manager / Chef de mission H/F

Achil; Belleville; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Achil recherche un professionnel expérimenté pour assurer le suivi d’un portefeuille clients et garantir la qualité des travaux réalisés, dans un cabinet dynamique. Vous gérerez des portefeuilles variés, accompagnerez les dirigeants avec des analyses financières et encadrerez les équipes afin d’améliorer les méthodes de travail et les livrables.

Votre sens du service, votre pédagogie et votre capacité à proposer des solutions adaptées seront appréciés pour contribuer au développement des

Responsabilités

• Gérer et superviser un portefeuille de clients variés et veiller à la tenue et à la révision des dossiers comptables.
• Conseiller et accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité et l’interprétation des indicateurs financiers.
• Encadrer et accompagner l’équipe, veiller à la montée en compétences et à la qualité des livrables.
• Participer à la vie du cabinet en optimisant les process et en diffusant les bonnes pratiques.

Description du poste

En véritable référent(e) auprès de vos clients, vous assurez le suivi de votre portefeuille et veillez à la qualité des travaux réalisés.

1. Gestion et supervision d’un portefeuille clients

• Piloter un portefeuille de clients aux profils et secteurs d’activité variés.
• Superviser la tenue et la révision des dossiers comptables.
• Contrôler les comptes annuels et préparer les bilans ainsi que les liasses fiscales.
• Garantir le respect des échéances et la qualité des livrables.
• Identifier les points de vigilance et anticiper les besoins de vos clients.

2. Conseil et accompagnement des dirigeants

• Être l’interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien.
• Présenter les comptes annuels et apporter un éclairage sur leurs résultats.
• Accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité et la compréhension de leurs indicateurs financiers.
• Détecter les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées.
• Entretenir une relation de confiance fondée sur la disponibilité, la pédagogie et la qualité du conseil.

3. Encadrement et accompagnement de l’équipe

• Organiser et superviser les travaux des collaborateurs intervenant sur votre portefeuille.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Répondre à leurs questions techniques et faciliter la résolution des problématiques rencontrées.
• Contrôler la qualité des travaux et contribuer à l’amélioration des méthodes de travail.

4. Participation à la vie du cabinet

• Contribuer à l’optimisation des process et à la fluidité de l’organisation.
• Participer à la veille technique et à la diffusion des bonnes pratiques.
• Être force de proposition pour améliorer le service rendu aux clients.
• Prendre part, selon vos appétences, au développement de missions de conseil et à l’évolution des outils du cabinet.