Chef de mission H/F

Achil; Manosque; On-site; EUR 55,000 - 80,000; Full time

Job summary

Achil recherche un Chef de Mission, en lien direct avec les associés, pour une autonomie totale sur son périmètre et contribuer à la performance globale du cabinet.

Le poste implique le pilotage d’un portefeuille clients à forte valeur ajoutée, la supervision des travaux comptables et fiscaux, et des rendez-vous bilans chez les clients. Vous encadrez et faites monter en compétences les équipes.

Qualifications

• DSCG (Bac+5) ou équivalent est requis ou en cours de préparation du DEC.
• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.
• Expérience sur au moins 5 périodes fiscales.

Responsibilities

• Pilotage d’un portefeuille clients à forte valeur ajoutée: gestion du portefeuille, revue et sécurisation des bilans et comptes annuels, analyses et recommandations.
• Management et animation d’équipe: organisation, coordination, qualité et montée en compétences des collaborateurs, management de proximité.
• Conseil et développement du cabinet: accompagnement comptable et financier des clients, amélioration continue des process et fidélisation.

Skills

Relation client

Management équipe

Organisation

Utilisation outils digitaux

Education

DSCG (Bac +5) ou équivalent

DEC en préparation

Tools

Logiciels comptables modernes

Job description

En lien direct avec les associés, le Chef de Mission intervient en totale autonomie sur son périmètre et contribue activement à la performance globale du cabinet.

Ses responsabilités s’articulent autour de trois axes majeurs :

1. Pilotage d’un portefeuille clients à forte valeur ajoutée

• Gestion d’un portefeuille diversifié (PME, SCI, holdings, groupes)

• Supervision des travaux comptables et fiscaux, de la révision à la clôture

• Revue et sécurisation des bilans, comptes annuels et déclarations fiscales

• Analyse des comptes et des résultats afin de formuler des recommandations pertinentes

• Participation active aux rendez-vous bilans et déplacements chez les clients

• Développement d’une relation de confiance durable avec les dirigeants

2. Management et animation d’équipe

• Organisation et coordination du travail des collaborateurs

• Supervision des dossiers, contrôle de la qualité et du respect des délais

• Accompagnement technique et montée en compétences des équipes

• Rôle de référent, à la fois exigeant et bienveillant

• Le cabinet valorise un management de proximité, basé sur l’échange, la pédagogie et la responsabilisation.

3. Conseil et contribution au développement du cabinet

• Accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières

• Contribution à la qualité du service rendu et à la fidélisation de la clientèle

• Participation à l’amélioration continue des process et à la dynamique du cabinet

Profil recherché

Le client recherche un profil confirmé, structuré et orienté relation client :

• DSCG (Bac +5) ou équivalent, avec préparation du DEC

• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable

• Expérience validée sur au moins 5 périodes fiscales, garantissant une autonomie complète

• À l’aise avec les outils digitaux et les logiciels comptables modernes

• Solide expertise technique, sens de l’organisation et excellent relationnel

• Envie d’évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et moderne