Manager Banque de Financement et Investissement

Ailancyadvisory; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 12€ jour

Mutuelle et Prévoyance

Télétravail

Job summary

Ailancy Advisory, leader du conseil en Stratégie Opérationnelle et Organisation pour le secteur financier, recherche des Managers / Seniors Managers pour renforcer la Business Team Banque de Financement et d’Investissement à Paris.

Vous accompagnerez les banques de détail et d’investissement sur des sujets variés, développez l’expertise et dirigez des projets d’envergure au cœur des problématiques financières et réglementaires, tout en pilotant des équipes et en faisant évoluer votre parcours

Qualifications

• Diplômé(e) bac +5 d’une École de commerce ou d’ingénieur, d’un IEP ou d’une université.
• Plus de 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil, d’audit ou dans les grands acteurs du secteur financier.
• Excellente connaissance de la banque de financement et d’investissement et/ou des infrastructures de marchés.
• Appétence pour le développement commercial et le management d’équipe.
• Souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution.
• Vous souhaitez être au cœur des projets stratégiques des marchés de capitaux.
• Bonnes qualités rédactionnelles en Français comme en Anglais.
• Bon sens relationnel pour vous adapter à toutes les situations.

Responsibilities

• L’innovation produits & services pour réintégrer des cycles vertueux d’innovation.
• Accompagner les acteurs financiers dans la définition et la mise en musique de leur transformation ESG.
• Moderniser les modèles opérationnels et technologiques pour rebâtir une banque efficiente via le digital et partenariats.
• Anticiper et rationaliser les défis réglementaires tout en reliant métiers, opération et conformité.
• Contribuer à la vie commerciale et au développement de la Business Team.

Skills

Développement commercial

Management d'équipe

Banque de financement

Rédaction en Français

Rédaction en Anglais

Education

BAC+5 École de commerce ou ingénieur

IEP ou université

Job description

Ailancy Advisory est leader français du conseil en Stratégie Opérationnelle, Organisation et Management pour le secteur financier. Nos 300 collaborateurs accompagnent les plus grandes banques de détail, banques privées, banques d’investissement, sociétés de gestion, dépositaires et assureurs dans leurs projets stratégiques.

Notre ADN? Une compréhension profonde des métiers de nos clients et de leur chaîne de valeur, une approche pragmatique, la capacité à imaginer et livrer des solutions concrètes avec la conviction que chez Ailancy Advisory, chacun contribue à son échelle aux transformations impactantes et durables de l’industrie financière.

Notre style? Une approche sur-mesure, une proximité forte avec nos clients, la capacité à être sérieux sans se prendre au sérieux en plaçant la bienveillance et la solidarité au quotidien entre chacun des membres de nos équipes.

Votre rôle :

En accompagnant nos clients à prendre les meilleures orientations et à les implémenter dans les meilleures conditions. Rejoindre Ailancy Advisory fera de vous un réel acteur du changement dans le secteur financier. Vous interviendrez sur des sujets variés qui vous permettront d’étendre vos connaissances, de développer votre expertise, et votre créativité au service de réflexions complexes.

Nous recherchons actuellement desManagers / Seniors Managers pour renforcer la Business TeamBanque de Financement et d’Investissementtout en participant aux côtés de associés aumanagement de l’équipe.

Quelques exemples de missions récentessur lesquelles vous serez amené à intervenir :

• L’innovation produits & services :assister les banques à réintégrer des cycles vertueux d’innovation pour saisir de nouvelles opportunités ;
• La durabilité de bout en bout :accompagner les acteurs financiers dans la définition et la mise en musique de leur transformation environnementale, sociale et sociétale ;
• La modernisation des modèles opérationnels et technologiques :transformer les organisations, processus etmoyens pour rebâtir une banque efficiente au travers de leviers digitaux et de partenariats ;
• L’intelligence réglementaire :anticiper,rationaliser et mutualiser les défis réglementaires en gardant en ligne de mire les multiples enjeux entrelacés : métiers, opérationnels, conformité ;
• La culture, la rétention et l’attractivité :répondre aux challenges humains au moyen d’une stratégie RH repensée, inspirée des entreprises les plus attractive et adaptée aux enjeux de la banque.

Participation à la vie interne du cabinet:

• Préparation des propositions commerciales, et veille
• Contribution à la rédaction de News Letter (évolutions réglementaires, tendances du secteur financier…)
• Participation au recrutement
• Animation de formation
• Implémentation de nouveaux outils.
• Participation à des événements innovants et collaboratifs comme des Hackathons , renforçant votre créativité et votre réseau.

Votre expertise / Votre profil :

Diplômé(e) bac +5 d’uneÉcole de commerce ou d’ingénieur, d’un IEP ou d’une université. Vous avez à votre actifplus 6 ans d’expériencedans un cabinet de conseil, d’audit ou dans les grands acteurs du secteur financier ;

• Vous avez uneexcellente connaissancede labanque de financement et d’investissementet/ou desinfrastructures de marchés.
• Vous avez une appétence pour ledéveloppement commercialet lemanagement d’équipe.
• Vous souhaitez évoluer dans unestructure à taille humaine, en forte croissance, offrant des perspectives rapides d’évolution ?
• Vous voulez êtreau cœur des projets stratégiquesdes acteurs des marchés de capitaux ?
• Vous recherchez desinterventions à forte visibilitéauprès des directions de nos clients ?
• Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu del’organisation?
• Vous aimez trouver dessolutions pragmatiques aux problèmes complexes?
• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles enFrançais comme en Anglais?
• Vous avez unbon sens relationnelpour vous adapter à toutes les situations ?
• Vous avez envie de vous impliquer dans lavie commerciale de la Business Team: propositions commerciales, pitch, veille, participation à des événements de Place ?
• Vous souhaitez rejoindre une structure vous proposantun parcours de carrière clair avec un mentorvous accompagnant pendant tout votre parcours au sein du cabinet ?
• Vous souhaitez apprendre et être formé en continu auprès d’uneéquipe dynamique et bienveillante?

Pourquoi nous rejoindre?

• Ailancy Advisory est une entreprise à taille humaine où vous avez toute la place pour créer et proposer en proximité avec les Associés.
• La collaboration entre les business teams est essentielle, pas de silo, les consultants peuvent découvrir des métiers et des sujets variés au gré de leurs envies et des missions.
• Nous nous développons hors de France avec des bureaux au Luxembourg à Tunis et Casablanca.
• Nos locaux sont situés en plein cœur de Paris 8 e.
• Nos afterworks sont plutôt cools… tout comme nos séminaires annuels.
• Un parcours de carrière dynamique et des packages compétitifs (intéressement, participation)
• Nous avons une culture de la transparence dans la vie du cabinet comme dans la mesure de la performance, avec un accompagnement et une évaluation à l’issue de chaque mission.
• Un catalogue de formation (certifications AMF, SAFE, accompagnement du management…)
• L’équilibre de vie de nos consultants est primordial: télétravail, places en crèche, charte sur le droit à la déconnexion…
• Tickets restaurant à hauteur de 12€ par jour
• Mutuelle et Prévoyance avec Alan, frais de transport à 50%
• Accès aux offres CSE avec l’application «Hello CSE»
• 6 semaines de congés payés + environ 5 jours de RTT

Notre engagement RSE :

La politique de développement durable et sociétal d’Ailancy Advisory est inscrite dans la stratégie du cabinet fédérant nos collaborateurs et parties prenantes autour de 4 piliers :

• Environnement, Social et Droits de l’Homme, Ethique et Achats responsables.
• Nous sommes labellisés par Ecovadis, certifiée Grennely et adhérents du Global Compact des Nations-Unies, nous publions chaque année une Communication sur le Progrès.
• Le processus de recrutement et la gestion des ressources humaines encouragent la diversité et l’inclusion et garantissent l’équilibre entre vie privée et professionnelle.

Ailancy Advisory s’engage en réalisant des actions solidaires:

• Now Komeet (Plateforme d’intermission solidaire): Nous permettons à nos collaborateurs lors de périodes d’intercontrat de faire du mécénat de compétences et de participer à des projets associatifs.
• Les joyeux recycleurs: nous donnons une seconde vie à nos déchets, renforçant ainsi notre engagement pour une économie circulaire.
• Cœur de Forêt: nous contribuons activement à la préservation de la biodiversité et au reboisement, pour protéger les écosystèmes de demain.

Notre processus de recrutement :

• Un 1 er entretien d’une heure pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos motivations.
• Un 2 ème entretien autour d’une étude de cas, adaptée à votre niveau de séniorité.
• Un dernier entretien avec un associé pour confirmer l’alchimie entre vous et Ailancy Advisory.

Ailancy Advisory est signataire des chartes de la parentalité et de la diversité. Nous nous engageons à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances.

Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.