Manager - Audit PASSI et Sécurité Offensive - Cybersécurité - CDI - H / F

PwC; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de services professionnels à Neuilly-sur-Seine recherche un Manager en cybersécurité. Vous serez responsable de la gestion de missions de Red Team, de l'audit de sécurité et du pilotage d'équipes. L'idéal est d'avoir au moins 6 ans d’expérience et une maîtrise de l'anglais. Des avantages tels que flexibilité de travail et développement professionnel sont offerts.

Prestations

Flexibilité de travail

Programme de formation ambitieux

Santé et bien-être

Qualifications

• Au moins 6 ans d'expérience en cybersécurité offensive (pentest, red teaming, audit de sécurité).
• Encadrement de consultants, reconnu(e) pour des qualités de leadership.
• Capacité à animer des comités de pilotage et à challenger des directions.

Responsabilités

• Gérer des missions de Red Team et tests d'intrusion.
• Piloter des équipes projet et développer les compétences des consultants.
• Participer à la R&D et à l'amélioration continue des outils.

Connaissances

Expérience en cybersécurité offensive

Leadership et transmission

Relation client au niveau exécutif

Vigilance et rigueur

Maîtrise de l'anglais (niveau C1)

Formation

Certifications de référence (OSCP, OSCE, etc.)

Description du poste

Overview

Description

& Summary

La cybersécurité chez PwC, c’est avant tout une aventure. Celle d’une équipe qui se construit depuis plus de dix ans, sur la base d'une légitimité acquise par un effort constant sur la compétence et la pertinence, et sur une force de frappe à l’international.

C’est aussi un Cyber Lab d’où émergent des approches et outils sur mesure pour répondre à des clients exigeants mais fidèles. Et c’est un collectif fort, engagé et bienveillant, au sein duquel chacun peut développer ses compétences, ses initiatives et son regard sur un sujet complexe.

En tant que Manager, vous interviendrez sur :

• La gestion de missions de Red Team, de tests d’intrusion (interne, externe, applicatif, mobile, Cloud, IoT, etc.) et d’ingénierie sociale (phishing, sensibilisation, tests physiques).
• La gestion de mission d’audits à fort composante technique et couvrant l’ensemble des portées d’audit de sécurité (organisationnel et physique, architecture, configuration, code et test d’intrusion).
• Le pilotage d’équipes projet et le développement des compétences des consultants.
• La vulgarisation et restitution des résultats auprès des comités de direction et décideurs métiers.
• La participation à la R&D interne du Cyber Lab et à l’amélioration continue des outils et méthodologies.
• La contribution au développement commercial : réponses à appels d’offres, propositions, construction de nouvelles offres.

Ce que nous attendons de vous

• Vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience en cybersécurité offensive (pentest, red teaming, audit de sécurité), dont une partie en environnement de conseil.
• Vous avez déjà encadré des consultants et êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership et de transmission.
• Vous êtes capable de porter la relation client au niveau exécutif : animer des comités de pilotage, challenger des directions techniques et métiers.
• Vous combinez une expertise technique solide avec des qualités rédactionnelles, de rigueur, de synthèse et vulgarisation.
• Vous maîtrisez l’anglais (niveau C1 minimum), indispensable dans un environnement international.
• Les certifications de référence (OSCP, OSCE, CRTO, GIAC, architecte cloud AWS / Azure / GCP) sont fortement appréciées.

Avantages

Environnement de travail et Flexibilité :

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport

Développement

• Plan de formation ambitieux afin d’obtenir des certifications de référence (OSCP, OSCE, CRTO, GIAC, architecte cloud AWS / Azure / GCP)
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Santé / Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.