Manager Audit - Marseille (H/F)

Grant Thornton France; France; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'audit et de conseil recherche un Manager pour son équipe d'audit à Marseille. Le rôle implique la gestion d'un portefeuille clients, la supervision de jeunes collaborateurs, ainsi qu'une grande flexibilité entre télétravail et bureau. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience en audit et de solides compétences relationnelles. La formation académique requirement inclut un Master en Finance ou équivalent.

Prestations

Travail flexible

Formations sur-mesure

Encadrement de proximité

Team building

Qualifications

• Expérience de minimum 5 ans en cabinet d'audit.
• Bonne connaissance des groupes en contexte international.
• Capacité à superviser et inspirer confiance.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille clients.
• Assurer la transformation et la digitalisation des missions d'audit.
• Coordonner les missions tout en encourageant la formation des collaborateurs.

Connaissances

Compétences techniques

Qualités relationnelles

Maîtrise de l'anglais professionnel

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure (école de commerce ou d'ingénieurs, Université)

Description du poste

Mission

Notre équipe Audit de Marseille est à la recherche d'un Manager pour accompagner son développement.

Notre bureau Marseillais rassemble environ une vingtaine de collaborateurs et fait ainsi partie des leaders du marché régional de l'audit et du conseil.

Rejoindre notre département Audit, c'est

• Avoir un rôle à jouer dans notre économie et être stimulé par l'Intérêt de son job.
• Intervenant auprès d'une clientèle grands comptes régionaux, ETI/PME, sociétés innovantes, associations.
• Assurer la gestion et le développement de votre portefeuille clients et d'entretenir une relation personnalisée avec eux.
• Accompagner la transformation du métier d'auditeur et sa digitalisation.
• Être autonome : Vous assurez la coordination des missions, tout en encourageant la formation et l'épanouissement professionnel des collaborateurs que vous supervisez.
• Vous bénéficiez d'une grande flexibilité dans vos modalités d'exercice et dans votre organisation.
• Évoluer : Vous gagnez en compétences en évoluant dans différents environnements normatifs (French GAAP, IFRS, et dans le cadre de missions à forte technicité (consolidation, fusion, acquisition, ...)).
• Vous bénéficiez d'un encadrement de proximité, d'un parcours de carrière structuré, et de formations sur-mesure.
• Vous disposez de perspectives d'évolution fluides, sans plafond de verre.
• Equilibre : Nous portons une attention particulière à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos collaborateurs qui se traduisent par une grande flexibilité du travail entre le bureau/client et le télétravail ; et des déplacements à la nuitée limités.
• Vous avez accès à un espace de travail dynamique, parking à disposition, (proximité métro, Tram) et des chèques Emplois Services.
• Nous organisons tout au long de l'année des teams building et afterworks.

Profil

Titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce ou d'ingénieurs, Université (Master CCA, Finance d'entreprise...), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans au sein d'un cabinet d'audit, d'une bonne connaissance des groupes évoluant dans un contexte international.

Vous avez les compétences techniques et les qualités relationnelles nécessaires pour mener à bien une mission d'audit, recueillir l'adhésion des jeunes collaborateurs sous votre supervision, et inspirer la confiance de vos Associés.

Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront autant d'atouts pour vous intégrer rapidement à nos équipes.

Vous disposez également d'une maîtrise de l'anglais professionnel.

Les + de notre bureau marseillais

• Intérêt : Une clientèle diversifiée et état d'esprit entrepreneurial et collaboratif.
• Autonomie : Une grande flexibilité dans l'organisation et la conduite des missions avec votre équipe.
• Evolution : Des perspectives d'évolution fluides, sans plafond de verre et un accompagnement personnalisé.
• Equilibre :
  • Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant.
  • Une grande flexibilité dans vos modalités d'exercice (télétravail).
  • Un cabinet porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s'investir sur ces sujets.
  • Un environnement de travail dynamique, CESU, team building.

Pour en savoir plus sur nos engagements RSE : Nos engagements RSE | Grant Thornton

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap