Manager Audit H/F

Linking Talents; Charbonnières-les-Bains; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT – 10 jours par an

Télétravail – 1 jour par semaine

Tickets-Restaurant – 8,50 EUR

Participation et primes

Environnement 100% dématérialisé

Formation et accompagnement

Résumé du poste

Linking Talents recherche un Manager Audit H/F pour accompagner un cabinet d’Expertise-Comptable en plein développement. Vous définirez la stratégie d’audit et dirigerez des audits sociaux et consolidés tout en assurant la qualité et le respect des normes professionnelles.

Vous supervisez une équipe de 3 à 5 auditeurs, contribuez au recrutement et animez le quotidien opérationnel. Télétravail partiel et conditions attractives proposées.

Qualifications

• Solide expérience en audit (6–10 ans) sur des postes similaires.
• Capacité à élaborer des stratégies d’audit avec l’associé référent.
• Aptitude à superviser une équipe de 3 à 5 auditeurs et à recruter/entretenir les talents.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie d’audit avec l’associé référent.
• Réaliser les audits de comptes sociaux et consolidés.
• Superviser les dossiers : identifier et gérer les sujets techniques.
• Garantir un audit de qualité dans le respect des normes professionnelles grâce à des méthodologies et outils efficaces et reconnus.
• Développer la relation client au quotidien et assurer une excellence de service.
• Manager une équipe audit de 3 à 5 personnes (recrutement, entretiens individuels, animation au quotidien).

Connaissances

Audit

Management d’équipe

Stratégie d’audit

Outils

Méthodologies et outils reconnus

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet d’Expertise-Comptable structuré et en plein développement, un(e) Manager Audit H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes.

Vos missions

• Élaborer la stratégie d’audit avec l’Associé référent,
• Réaliser les audits de comptes sociaux et consolidés,
• Superviser les dossiers : identifier et gérer les sujets techniques,
• Garantir un audit de qualité dans le respect des normes professionnelles grâce à des méthodologies et outils efficaces et reconnus,
• Développer la relation client au quotidien et assurer une excellence de service,
• Manager une équipe audit de 3 à 5 personnes (recrutement, entretiens individuels, animation au quotidien)

Ce que le cabinet vous propose

• Rémunération : 40KEUR - 55kEUR selon profil
• Avantages
• RTT : 10 jours par an pour l’organisation concernée ;
• Horaires : flexibles ;
• Télétravail : 1 jour par semaine ;
• Tickets-Restaurant : 8,50 EUR ;
• Prime de participation ;
• Primes dispositif ;
• Environnement : cabinet 100 % dématérialisé

Les plus du cabinet

• Formation et accompagnement : La formation constitue l’un des véritables points forts du cabinet. Vous bénéficiez d’un environnement pensé pour développer vos compétences et progresser tout au long de votre parcours professionnel.
• Flexibilité et équilibre : Horaires flexibles, 10 jours de RTT par an, 1 jour de télétravail par semaine et possibilité de terminer dès 16h30 le vendredi : l’organisation offre une réelle souplesse au quotidien.
• Un environnement moderne et digitalisé : Le cabinet fonctionne en 100 % dématérialisé et accompagne ses collaborateurs dans les transformations du métier, notamment autour de la facturation électronique.
• Une vraie vie d’équipe : Petits-déjeuners en agence, sorties d’équipe, fête de l’été ou encore fête de Noël sont organisés pour favoriser les échanges et maintenir une ambiance conviviale au sein des équipes.

Ce que vous avez à apporter au cabinet

• Vous justifiez d’une solide expérience de 6 À10 ANS ACQUISE sur un poste en audit.
• Votre expérience et votre technicité en auditvous permettent d’intervenir sur DES MISSIONS ENRICHISSANTES ETSTIMULANTES.