Chef de Mission Audit H/F

Comptalents; Toulouse; Hybride; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Remboursement des transports 50%

Formations

Mobilité au sein du réseau

Résumé du poste

Comptalents recherche pour un cabinet d’expertise comptable et d’audit à Toulouse un Chef de Mission Audit H/F en CDI. Accompagnement vers DEC possible. Vous pilotez les missions d’audit, gérez la relation client et coachez les équipes.

Télétravail jusqu’à 10 jours par mois, rémunération attractive et possibilités de mobilité au sein du réseau. Profil: Bac+5 Master CCA ou DSCG, au moins 2 ans d’expérience en cabinets, capacité à travailler sous pression et à assurer le respect des délais et des

Qualifications

• Bac+5 en comptabilité/finance (Master CCA ou DSCG).
• Minimum 2 ans d’expérience en audit/Commissariat aux Comptes en France.

Responsabilités

• Gérer et superviser les missions d’audit et de CAC jusqu’aux rapports.
• Gérer la relation client et conseiller les dirigeants.
• Manager les équipes et assurer leur montée en compétences.
• Coordonner les interventions et assurer l’interface Direction–équipes.
• Contribuer à l’amélioration des méthodologies d’audit.
• Analyser et restituer les travaux et livrables financiers.

Connaissances

Management d'équipe

Relation client

Méthodologie d'audit

Coordination d'interventions

Analyse financière

Rédaction synthèses

Formation

Master CCA ou DSCG

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet d’expertise comptable et d’audit, un(e) Chef de Mission Audit H/F. Accompagnement vers l’obtention du DEC si besoin.

Vos Missions Sont Les Suivantes

• Gestion et supervision des missions d’audit et de Commissariat aux Comptes : préparation, organisation, gestion et supervision de l’ensemble des étapes des missions, jusqu’à la préparation des rapports, dans le respect des délais et des exigences réglementaires ;
• Gestion de la relation client : être l’interlocuteur privilégié des dirigeants, créer une relation de proximité fondée sur le relationnel, la pédagogie et le conseil, et apporter un accompagnement adapté aux problématiques rencontrées ;
• Management et accompagnement des équipes : coordonner les équipes au quotidien, assurer leur montée en compétences, contribuer à la construction de leur carrière et réaliser les entretiens individuels avec un discours direct et constructif permettant de valoriser les compétences ;
• Management transverse et rôle de relais : assurer un rôle d’interface entre la Direction et les équipes, donner du sens aux actions, piloter votre périmètre en fonction des objectifs fixés et veiller à la bonne organisation et à la coordination des interventions ;
• Qualité et méthodologie d’audit : mettre en œuvre, adapter et contribuer à l’amélioration continue des méthodologies d’audit, garantir une vérification fiable, minutieuse et conforme aux exigences réglementaires de l’ensemble des travaux ;
• Analyse et restitution des travaux : rédiger avec clarté, précision et fiabilité les synthèses et documents analytiques, analyser les éléments financiers et assurer la qualité des livrables et des rapports remis aux clients.

Rejoignez Un Cabinet à Taille Humaine Qui Vous Propose

• Rémunération : 38K€ à 50K€ selon profil et expérience ;
• Contrat : CDI ;
• Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois ;
• Avantages : mutuelle, remboursement des transports à 50 %, outils performants, formations, méthodologies et possibilités de mobilité au sein du réseau.

Les Plus Du Cabinet

• Un cabinet à taille humaine : Une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, avec des associés et managers accessibles, favorisant la proximité, l’entraide et la convivialité.
• Une forte montée en compétences : Un fonctionnement permettant de bénéficier d’un accompagnement de proximité, tout en disposant d’une réelle autonomie sur ses missions. La formation et la transmission sont au cœur du cabinet.
• Des dossiers variés et techniques : Une clientèle diversifiée et des problématiques d’audit intéressantes, notamment auprès de start-up et sociétés innovantes, spécialité du cabinet.
• Un rôle à forte responsabilité : Vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients, supervisez et coordonnez les équipes intervenant sur vos missions et participez à l’organisation et à l’amélioration de l’activité Audit.
• La force d’un grand réseau : Vous bénéficiez d’outils, de formations, de méthodologies communes et de possibilités de mobilité, tout en conservant l’environnement convivial d’un cabinet à taille humaine.
• Un bon équilibre de vie : Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois et des bureaux facilement accessibles à Toulouse.

Ce Que Vous Avez à Apporter Au Cabinet

• Vous disposez d’un Bac +5 de type Master CCA ou DSCG ;
• Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en qualité de Chef de Mission Audit ou Auditeur confirmé au sein d’un cabinet d’Audit et de Commissariat aux Comptes en France ;