Manager Achats & Supply Chain F/H

WeRecruit; France; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

COGELEC, acteur industriel, cherche un Manager Achats & Supply Chain/H/F rattaché au Directeur des Opérations, pour piloter l'ensemble de la fonction Achats & Supply Chain et garantir la performance et la compétitivité.

Vous coordonnez les achats et la supply chain, développez la stratégie fournisseurs et faites évoluer les process, avec une forte interaction avec les équipes Groupe.

Management d'équipe, digitalisation et optimisation des processus, avec pilotage du budget et des indicateurs.

Responsabilités

• Piloter la performance Achats & Supply Chain.
• Décliner la stratégie Achats du Groupe LEGRAND chez COGELEC.
• Gérer le portefeuille achats: composants mécaniques, plastiques, électroniques, EMS et sous-traitance.
• Coopérer avec les équipes R&D et le Global Category Management.
• Conduire les plans de productivité et la réduction des coûts.
• Déployer les nouvelles fonctionnalités de l’ERP et fiabiliser les données.
• Animer et développer les équipes achats et supply chain.
• Assurer la disponibilité produit et le bon coût.

Description du poste

Dans le cadre de son développement,COGELEC recherche son/sa futur(e) Manager Achats & Supply Chain H/F.

Rattaché(e) auDirecteur des Opérations, vous avez la responsabilité de piloter et de faire évoluer l’ensemble de la fonctionAchats & Supply Chain, dans un environnement industriel exigeant et en forte interaction avec les équipes du Groupe.

Votre rôle est stratégique et opérationnel : vous assurez la déclinaison de la stratégie Achats du Groupe LEGRAND au niveau de COGELEC, tout en garantissant la performance globale de la chaîne d’approvisionnement, depuis la prévision des besoins jusqu'à la gestion des approvisionnements et des stocks.

Vous êtes un véritablepartenaire de la performance industrielle et économique de l’entreprise, au cœur des enjeux de compétitivité, d’innovation, de qualité de service et de satisfaction client.

Vos principales responsabilités seront :

Piloter la performance Achats & Supply Chain

Vous êtes le relais local de la stratégie Achats du Groupe LEGRAND et assurez sa mise en œuvre opérationnelle chez COGELEC.

Vous pilotez notamment un portefeuille composé de familles variées :composants mécaniques, plastiques, électroniques, EMS et sous-traitance d’assemblage. Vous intervenez sur :

• • La négociation des familles d’achats à forts enjeux.
  • Le pilotage du budget et des indicateurs de performance.
  • Les plans de productivité et de réduction des coûts.
  • Les démarchesDesign to Cost.
  • La coordination avec le Global Category Management.

Développer et sécuriser la stratégie fournisseurs

Vous développez une relation de long terme avec nos fournisseurs stratégiques afin d'améliorer notre performanceQCD-RSE.

Vous pilotez leur performance, les plans d'amélioration et les éventuels litiges, tout en favorisant :

• L’innovation.
• Le co-développement.
• La compétitivité.
• La qualité et la fiabilité des approvisionnements.
• La prise en compte des enjeux RSE.

Vous travaillez également avec les équipes R&D afin d'intégrer les enjeux Achats dès les phases amont des projets.

Piloter la Supply Chain de bout en bout

Votre objectif :le bon produit, au bon moment, au bon coût.

Vous supervisez :

• Les prévisions.
• Les approvisionnements.
• La gestion des stocks.
• Le magasin et la logistique interne.
• Les processus PIC/PDP.

Vous recherchez en permanence le meilleur équilibre entredisponibilité produit, niveau de stock, coût et qualité de service.

Vous accompagnez également l’optimisation du portefeuille produits et la réduction des slow movers.

Manager et faire grandir les équipes

Vous avez un rôle moteur dans l’évolution de la fonction Achats & Supply Chain.

Vous poursuivez notamment la digitalisation et l'amélioration des processus à travers :

• Le déploiement des nouvelles fonctionnalités de l’ERP.
• L'amélioration du PIC/PDP.
• La fiabilisation des données.
• Le développement des tableaux de bord et du pilotage par la donnée.
• L'amélioration continue des processus.

Vous êtes également responsable du développement des compétences, de la montée en maturité de l’organisation et de la cohésion des équipes.

Vous instaurez une véritable culture de la performance et de la collaboration transverse.