Maîtresse de maison (H/F) – CDI – temps plein

Droitdenfance; Les Mureaux; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Job summary

La maîtresse de maison intègre le Service d’Accueil Temporaire Immédiat (78) et relève du chef de service. Elle assure une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies, avec entretien, ménage, linge et préparation des repas, en respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Elle participe à l’encadrement éducatif avec l’équipe pluridisciplinaire et accompagne les déplacements et activités extérieures.

Qualifications

• Capacité d’organisation et gestion du quotidien des familles accueillies.
• Sens des responsabilités et travail en équipe pluridisciplinaire.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP).

Responsibilities

• Maintenir les locaux en propreté et veiller à l’hygiène des espaces.
• Gérer le linge et les réservations des repas selon les besoins.
• Accompagner l’équipe éducative lors du transport et des activités extérieures.
• Appliquer les règles de vie et assurer la sécurité des personnes accueillies.

Skills

Organisation

Autonomie

Rigueur

Education

Diplôme souhaité : Maîtresse de maison

Job description

DROIT D’ENFANCE – FONDATION MEQUIGNON

Fondée en 1859 – reconnue d’utilité publique en 1866
——
Champ d’intervention protection de l’enfance départements 78, 93,75 et 91
400 collaborateurs
Recrute
1 Maîtresse de maison en CDI–TEMPS PLEIN.
A compter du 02 novembre 2026 2026
Pour son Service d’Accueil Temporaire Immédiat (78)

Positionnement hiérarchique :

• Sous l’autorité hiérarchique du chef de service
• Membre d’une équipe pluridisciplinaire

Caractéristiques du poste :

La maîtresse de maison assure une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies (entretien, repas, lingerie, tâches ménagères…), dans le respect et l’application des règles d’hygiène et de propreté, et de la législation en vigueur.

Missions

La maîtresse de maison maintient en état de propreté l’ensemble des locaux de l’établissement et effectue les tâches nécessaires d’entretien et de restauration.
Elle participe avec l’équipe éducative à l’encadrement éducatif des personnes accueillies et à leur surveillance. Elle accompagne l’équipe éducative dans le transport des enfants et des adolescents (écoles, sports, rendez‑vous médicaux…), et participe à des activités extérieures (sortie‑transport, séjours).

Contenu du poste :

Accompagnement du développement éducatif et affectif de l’enfant :

• Créer une relation et un climat de confiance avec la personne accueillie en tenant compte de ses attitudes et réactions.
• Anticiper ses besoins physiques (rythme de vie, autonomie, handicap…) et psychiques (émotions, vision de la situation…) et l’accompagner à y répondre seul.

Missions auprès de l’équipe éducative :

• Mettre en place les règles de vie et assurer leur application en s’appuyant sur les éducateurs.
• Comprendre les problématiques, faire preuve de recul dans les situations difficiles en apportant sérénité et compréhension.
• S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
• Repérer les risques d’accidents domestiques et savoir les éviter.

Equipements – Matériels :

• Assurer les travaux de rangement, nettoyage, lavage, désinfection (cuisine, parties communes, sols, murs, sanitaires et mobiliers, vitres, équipements…).
• Superviser et maintenir en bon état de propreté l’ensemble des parties communes du pavillon, interne et externe (désinfection des canalisations, containers…) et gérer l’approvisionnement en produits d’entretiens.
• Vérifier régulièrement la sécurité, la fonctionnalité des équipements, alerter en cas de dysfonctionnement, informer sur les éventuels travaux à effectuer.

Gestion des repas et du linge :

• Réaliser les menus, le suivi des commandes, la gestion des stocks, dans le respect des normes HACCP.
• S’assurer de la fourniture de repas adaptés en tenant compte de l’âge des personnes accompagnées, des recommandations diététiques et médicales.
• En fonction de l’âge, élaborer ou faire participer à l’élaboration des repas.
• En fonction de l’âge, effectuer ou faire participer au tri, lavage, repassage du linge des personnes accompagnées.

Savoir-faire technique

• Réglementation : Droit de l’enfant et de la famille, règles d’hygiène et de sécurité, règles HACCP…
• Connaissance des profils d’enfants en situation de vulnérabilité (victimes, témoin, situations à risques pour le développement…) , et des indicateurs d’alerte.

Profil

Capacité d’écoute et sens relationnel, capacité d’analyse et de discernement, rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités, capacité à garder une distance émotionnelle, travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions

Permis B exigé – Diplôme de Maîtresse de maison souhaité.

Rémunération

Selon CCN66