Maîtresse de maison H/F

Adapei-Nouelles Côtes d'Armor

France

Hybride

EUR 24 000 - 30 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé avantageuse
Mobilités internes
Formation volontariste
Aménagement de fin de carrière
Chèques cadeaux

Résumé du poste

L’ADAPEI-Nouelles Côtes d’Armor recherche un Maître(sse) de maison H/F en CDD pour la Résidence Avel Nevez, établissement de 36 places et 20 salariés, près de Minihy-Tréguier et Tréguier. Vous intégrez l’équipe des Services Généraux et assurez les prestations liées au cadre de vie, au linge, aux repas et à l’entretien.

Le candidat idéal possède un certificat de formation et une expérience auprès de personnes en situation de handicap, fait preuve d’autonomie et d’organisation, et accepte les

Qualifications

  • Un certificat de formation à la fonction de Maître(sse) de maison.
  • Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée.
  • Autonomie et capacité d’organisation dans le travail.
  • Volonté de suivre les formations obligatoires en hygiene et sécurité.
  • Capacité à adapter son mode d’intervention.

Responsabilités

  • Garantir la qualité des conditions d'accueil des résidents.
  • Veiller à un cadre de vie sûr, agréable et convivial.
  • Assurer l’hygiène et l’entretien selon les protocoles.
  • Assurer les prestations hôtelières et l’économat familial.
  • Accompagnement domiciliaire et soutien à l’autonomie au quotidien.
  • Gérer le cadre de vie: propreté, repas et vie collective.
  • Être présent(e) et fiable, assurer la continuité sur la semaine.
  • Participer à l’animation et à l’organisation d’évènements.
  • Relation avec partenaires et acteurs extérieurs.
  • Travailler en lien avec l’équipe éducative et contribution à la cohérence.

Connaissances

Adaptabilité
Autonomie
Organisation
Hygiène et sécurité

Formation

Certificat de formation à la fonction de Maître(sse) de maison

Description du poste

Référence :
3805MM

Maîtresse de maison H/F

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

La Résidence Avel Nevez existe depuis 1983, son implantation favorise l'autonomie et l'émancipation des personnes. Elle dispose d'un agrément de 36 Places dont un accueil temporaire pour des personnes présentant essentiellement un handicap mental et/ou psychique sans troubles majeurs du comportement. Les résidents accueillis font partie intégrante de la vie de Minihy-Tréguier et Tréguier, sur les plans de la santé, habitat, vie sociale, culture, loisirs.

Nous recherchons un Maitre(sse) de Maison H/F en CDD pour notre résidence Avel Nevez, qui accueille 36 personnes et compte 20 salariés.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Nathalie BIDANEL, Cheffe de service, vous intégrez l'équipe des Services Généraux.

Dans le respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS ; le Maitre(sse) de Maison (H/F) doit garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement à travers des domaines bien précis que sont les repas, le linge et l'entretien des locaux.

En favorisant le pouvoir d'agir des personnes, le Maitre(sse) de maison devra :
  • Garantir la qualité des conditions d'accueil des résidents.
  • Veiller à conserver aux locaux un aspect sécurisant, agréable et convivial.
  • Assurer les prestations d'hygiène et d'entretien, dans le respect des protocoles établis.
  • Assurer les conditions matérielles et organisationnelles des prestations hôtelières au sein de l'établissement.
  • Assurer la responsabilité de l'économat de type « familial » et s'assurer que les personnes accueillies disposent de toutes les fournitures nécessaires à leur confort dans la vie quotidienne.
  • Accompagnement domiciliaire :Soutenir les personnes dans l'apprentissage ou le maintien des gestes de la vie quotidienne (lessive, repassage, cuisine, courses). Favoriser l'autonomie dans la gestion du logement et des affaires personnelles. Encourager la responsabilisation (respect de l'espace commun, hygiène, organisation).
  • Gestion du cadre de vie : Veiller à la propreté, à l'hygiène et au bon état des locaux communs. Gérer ou participer à la préparation des repas. Veiller au respect des règles de vie collective.
  • Être une présence rassurante et régulière au quotidien (continuité sur la semaine).Établir une relation de proximité et de confiance avec les résidents.
  • Participer à l'animation et l'organisation d'évènements pour lesquels il/elle serait sollicité.
  • Garantir la qualité des conditions d'accueil des partenaires, entreprises extérieures, ...
  • La mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, elle/il est en lien avec les différents professionnels de l'établissement (Contribution à la cohérence éducative).
Vous êtes le candidat idéal si ...
  • Un certificat de formation à la fonction de Maitre(sse) de maison
  • Une expérience de travail auprès de personnes en situation de handicap.
  • Une capacité à adapter son mode d'intervention.
  • Une capacité d'autonomie et d'organisation dans le travail.
  • Une volonté de suivre les formations obligatoires et spécifiques notamment en termes d'hygiène et de sécurité.
Quelques informations complémentaires
  • Le poste est à pourvoir dès que possible
  • CDD à Temps plein (soit 151h67 par mois)
  • Horaires d'externat - Travail du lundi au vendredi
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...
  • Une mutuelle santé avantageuse
  • Des possibilités de mobilités et évolutions internes
  • Une politique de formation volontariste
  • Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
  • Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
  • Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
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