Maîtresse de Maison F/H

IROISE BELLEVIE

Libourne

Sur place

EUR 29 000 - 37 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Planning 14 jours
Week-end libre
Primes sur objectifs
Participation et intéressement
Repas offerts
Formations
Mobilité interne

Résumé du poste

Les Jardins d'Iroise de Libourne recherche un Maître(sse) de maison H/F pour accompagner l'équipe de direction et garantir un cadre de vie de qualité pour les résidents.

Sous la responsabilité du Directeur, vous encadrez l'équipe, organisez les plannings, facturez les prestations et entretenez les liens avec les familles. Vous développerez les services et le portage de repas.

Qualifications

  • Diplôme de niveau Bac+2, Licence ou Master exigé.
  • Expérience en établissement de santé recommandée.
  • Maîtrise des outils informatiques et sens de l'écoute.

Responsabilités

  • Encadrer et animer l'équipe ASH.
  • Gérer l'accueil des visiteurs et le planning des équipes.
  • Facturer les prestations et assurer le lien avec les familles.
  • Développer les services complémentaires et le portage de repas.

Connaissances

Gestion d'équipe
Communication
Informatique

Formation

Bac+2 à Master

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles !

Notre établissement, à taille humaine avec ses 40 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Libourne, à proximité de Bordeaux et accessible via l'A10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.

Les Jardins d'Iroise de Libourne, une résidence médicalisée faisant partie d'une entreprise familiale regroupant 26 établissements.

Intégrez une équipe de professionnels où chacun œuvre à travers son investissement, son travail, sa disponibilité et son sens de l’accompagnement, à permettre aux résidents de vivre et vieillir sereinement. Créer du lien entre les équipes fait aussi parti de nos missions

Notre prise en charge se traduit aussi par une restauration de qualité confectionné en interne dont vous pourrez profiter chaque jour.

Quelles seront vos principales missions ?

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Maître(sse) de maison H/F.

Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement, vous accompagnez l'équipe de direction dans la gestion de l'établissement et contribuez à garantir un cadre de vie de qualité pour nos résidents.

Vos Missions S'articulent Autour De Deux Axes
La gestion de l'EHPAD :
  • Encadrer et animer l'équipe d'ASH.
  • Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs.
  • Organiser et réaliser le planning des ASH.
  • Facturer les prestations de l'EHPAD.
  • Entretenir le lien avec les familles.
La gestion et le développement des services complémentaires :
  • Gérer et facturer le portage de repas.
  • Assurer l'accompagnement téléphonique des bénéficiaires à domicile.
  • Développer les services proposés.
  • Proposer des actions de commercialisation des services.
Qui êtes-vous ?
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, Licence ou Master.
  • Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un établissement de santé.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
  • Vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition pour vous adapter à différentes situations.
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez être à l'écoute.
  • Reconnu(e) pour votre proactivité et vos capacités de gestion, vous disposez de la polyvalence nécessaire pour réussir dans ce poste.
Avantages
  • Un planning régulier sur un cycle de 14 jours.
  • Un week-end sur deux de repos.
  • Des primes sur objectifs.
  • Participation et intéressement.
  • Des repas offerts par l'entreprise chaque midi.
  • Des formations tout au long de votre carrière au sein de notre établissement.
  • De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui privilégie le développement des compétences et la mobilité interne.
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