Maîtresse de maison - 1857

ARSEA; Rupt-sur-Moselle; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés trimestriels supplémentaires

Convention 66

Prime SEGUR 238€ bruts mensuels

Indemnité kilométrique vélo 400€ paran

CSE – sorties, cartes cadeaux/vacances

Mobilité interne et évolution

Résumé du poste

ARSEA recherche un Maître de Maison pour accompagner des enfants et adolescents de 6 à 16 ans au sein de la Maison d’Enfants à Caractère Social de Rupt-sur-Moselle. Vous assurez les repas, l’entretien des locaux et l’animation des savoir-faire au quotidien.

Sous la supervision du cadre intermédiaire et du directeur, vous veillez à l’accueil, à l’hygiène et à la traçabilité des repas; une expérience en protection de l’enfance est un plus et les diplômes AES Maitresse de Maison, TISF, ou NIVEAU IV

Qualifications

• :
• AES Maitresse de Maison, TISF et NIVEAU IV obligatoires et expérience dans l’accompagnement des mineurs.

Responsabilités

• Veiller à la qualité des conditions d’accueil et de vie des enfants
• Veiller à leurs besoins quotidiens
• Assurer le confort et l’hygiène des locaux
• Vérifier les stocks et s’occuper des achats alimentaires
• Assurer la traçabilité des plats et repas
• Apprendre aux mineurs les savoir-faire de la vie quotidienne
• Proposer des temps de vie conviviaux avec les mineurs
• Participer aux réunions d’équipe et apporter observations et connaissances des mineurs

Connaissances

Gestion quotidienne

Hygiène et sécurité

Accompagnement des enfants

Formation

AES Maitresse de Maison

TISF

NIVEAU IV

Description du poste

La Maison d’Enfants à Caractère Social de RUPT SUR MOSELLE accueille 19 enfants et adolescent(e)s âgé(e)s de 6 à 16 ans, confié(e)s par décision judiciaire ou par contractualisation avec le Conseil Départemental des Vosges.

Nous recherchons une/un maitre(tresse) de maison pour accompagner ces enfants dans leur quotidien, assurer la préparation des repas, veiller à l’entretien des locaux, transmettre des savoirs faire.

Votre Quotidien à Nos Côtés

Sous la responsabilité et l’autorité du cadre intermédiaire et du directeur, il s’agit :

• De veiller à la qualité des conditions de d’accueil et de vie des enfants,
• De veiller à leurs besoins quotidiens,
• D’assurer le confort et l’hygiène des locaux
• De vérifier les stocks, de se charger des achats alimentaires,
• D’assurer la traçabilité des plats, repas
• D’apprendre aux mineur(e)s les savoirs faire de la vie quotidienne,
• De proposer des temps de vie conviviaux avec l’ensemble des mineur(e)s
• De participer aux réunions d’équipe afin d’apporter les observations et éléments de connaissance des mineur(e)s.

Le temps de travail est basé sur 36 heures 30/semaine afin de bénéficier des congés trimestriels

L’organisation du temps de travail sera élaborée conjointement mais devra répondre aux besoins de l’établissement (travail en début de soirée possible)

Les repas sont pris sur place et ouvre droit à des avantages en nature

Les Avantages à Nous Rejoindre

• 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées

Diplôme(s) attendu(s) :

• AES Maitresse de Maison
• TISF
• NIVEAU IV.

Expérience souhaitée :

Entre 1 et 3 ans

Une expérience en protection de l’enfance est un plus. #ET