Maitresse de maison

AFG Autisme; Coublevie; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

AFG Autisme recrute pour la MAS de Coublevie (38500) une Maître(sse) de maison en unité d’hébergement, en CDD pour la période du 21 septembre au 2 octobre 2026, à temps plein, dans le cadre d’un remplacement. Le poste peut être renouvelé et s’inscrit dans une équipe éducative dédiée.

La MAS accueille 41 adultes autistes et propose un accompagnement structuré et respectueux des capacités de chacun, avec un volume d’activité et des tâches liées à l’entretien, au ménage, à la gestion du linge et à

Qualifications

• Expérience dans des fonctions similaires souhaitée.
• Discrétion et confidentialité exigées.
• Disponibilité sur la période du 21/09/2026 au 02/10/2026.

Responsabilités

• Soutenir les équipes éducatives dans les actes de la vie courante des résidents (lever, repas, nursing…).
• Entretenir les locaux (ménage, chambres, déchets) et le linge en lien avec le MAS.
• Gérer les stocks, préparer les repas et assurer la rotation des denrées et du matériel.
• Aider à la prise des médicaments selon les préconisations de l’IDE et du planning.
• Participer aux réunions et transmettre les besoins/commandes au coordo/chef de service.

Connaissances

Organisation

Discrétion

Autonomie

Travail en équipe

Description du poste

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Maître(sse) de maison en unité d’hébergement, en CDD pour la période du 21 septembre au 2 octobre 2026, à temps plein, dans le cadre d’un remplacement. Ce contrat est susceptible d’être renouvelé.

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire.

L’établissement a pour objectif d’offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L’établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d’autodétermination.

Principales missions :

Sous l’autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la mission de seconder les équipes éducatives dans les actes de la vie courante des personnes accueillies (lever, repas..) ainsi que d’assurer :

Entretien des locaux

• Assurer le ménage des locaux (groupes d’activité et parties communes) en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ;
• Assurer en lien avec l’équipe éducative, le nettoyage des chambres en tenant à jour un registre de suivi d’intervention ;
• Ramasser et trier les déchets selon les consignes ;
• Nettoyer les sols et le mobilier avec les produits et techniques appropriés ;
• Nettoyer les ustensiles et les installations sanitaires avec les produits et techniques appropriés ;
• Assurer l'entretien courant du matériel dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises ;
• Assurer l’entretien et la rotation du linge en lien avec les maître/sses de maison MAS ;
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
• Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits ;
• Assurer la gestion des stocks de produits ménagers et proposer des achats et réapprovisionnement à faire valider par le coordo puis le chef de service.
• Préparer les repas (petit déjeuner, déjeuner) ;
• Laver et ranger la vaisselle ;
• Laver et entretenir le matériel la cuisine ;
• Participer à la maîtrise de l’hygiène alimentaire (température frigo, surveillance des péremptions des produits alimentaires stockés sur l’unité).

Accompagnement

• Seconder les équipes éducatives dans les actes de la vie courante des personnes accueillies (lever, petit déjeuner, repas, nursing...) ;
• Prendre en charge des résidents dans le cadre d’activités en lien avec ses missions (activités cuisine, gestion du linge, achats à l’extérieur…) ;
• Assurer le contrôle et l’aide à la prise des médicaments selon les préconisations de l’IDE et du planning défini.

Autres activités :

• Participe aux réunions collectives (équipe, institutionnelles…) et met en œuvre les décisions prises concernant son champ d’intervention ;
• Surveillance d’unité lors des transmissions d’équipe ;
• Assistance dans la gestion de crise ;
• Lien avec coordo/secrétaire sur les besoins/commandes (protection, gestion du linge, commande de denrées alimentaires…) ;
• Réalise le réapprovisionnement des unités en produits ménagers, denrées alimentaires en lien avec les résidents si cela fait partie de leur PPI ;
• Gère les stocks ;
• Peut être amenée à remplacer le/la maître/sse de maison Mas pour le pointage de la livraison et la remise en température des plats.

Horaires :

• Présent/e de 7h à 14h sur l’unité dont il/elle est référente avec 20 mins de pause.

Profil recherché :

• Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires ;
• Vous êtes organisé.e et faites preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
• Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.

Modalités pratiques :

• Lieu de travail : 304 allée du Séquoia – 38500 Coublevie ;
• Horaires de travail : du lundi au vendredi (7h00-14h00) ;
• Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (26K€ annuels bruts auquel s’ajoute l’ancienneté).