Maitre·sse de maison (H/F) - Sevrier

Le Colibri; Sevrier; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 70% financée

Prévoyance AXA

Prime Ségur

Avantages CSE

Parcours de formation

Accords d’entreprise

Résumé du poste

Le Colibri recherche un·e maître·sse de maison à Sevrier pour accompagner des jeunes de 15 à 18 ans dans un cadre de vie familial et structurant. Vous garantissez un lieu propre, chaleureux et sûr, et vous participez à l’organisation quotidienne et des repas en respectant le budget alloué.

Vous réalisez les courses, gérez l’économat et soutenez l’équipe éducative. Ce poste exige autonomie, polyvalence et sens de l’organisation, avec permis B et une attestation d’honorabilité.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion quotidienne d’une maison.
• Goût prononcé pour la cuisine et la transmission du savoir-faire.
• Expérience auprès de jeunes en difficulté serait un plus.
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
• Polyvalent(e) sur la gestion de la maison.
• Permis B obligatoire.
• Attestation d’honorabilité obligatoire.

Responsabilités

• Garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité du lieu.
• Réaliser les courses et préparer certains repas.
• Gérer l’économat et le linge des jeunes.
• Accompagner les jeunes et maintenir un cadre rassurant et structurant.
• Travailler en lien étroit avec l’équipe éducative et le projet d’établissement.
• Contribuer à l’équilibre du groupe et au climat apaisé du lieu de vie.

Connaissances

Gestion quotidienne

Cuisine/Hygiene

Organisation autonome

Travail en équipe

Bienveillance

Description du poste

Maître.sse de maison (H/F) Sevrier

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c’est intégrer une maison chaleureuse où le quotidien a du sens, où l’on prend soin des jeunes autant que du lieu qui les accueille, et où chaque geste du quotidien contribue à leur sécurité, leur bien‑être et leur construction.

Aujourd’hui, nous recherchons un·e maître·sse de maison pour accompagner des jeunes âgés de 15 à 18 ans, dans un cadre de vie familial, sécurisant et structurant.

L’équipe que tu rejoindras

Chaque Lieu de Vie et d’Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de :

• Un·e responsable de maison
• Un·e psychologue
• Un·e maître·sse de maison
• Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement

Ta mission : prendre soin du cadre de vie et soutenir le quotidien

Veiller à un lieu de vie propre, chaleureux et accueillant

• Garantir la bonne tenue générale de la maison (propreté, hygiène, sécurité)
• Veiller à ce que le lieu reste un espace rassurant, familial et bienveillant
• Respecter et faire respecter les règles de base d’hygiène et de sécurité, notamment en cuisine

Participer à l’organisation du quotidien et des repas

• Élaborer des menus équilibrés, variés et adaptés, dans le respect du budget alloué
• Réaliser les courses de la maison
• Préparer certains repas, seule ou avec un ou plusieurs jeunes
• Transmettre les règles d’hygiène alimentaire et les bonnes pratiques en cuisine

Gérer l’économat et l’entretien de la maison

• Assurer la gestion de l’économat en veillant au bon usage des ressources
• Soutenir l’équipe éducative dans l’entretien du linge des jeunes et du linge de maison
• Accompagner les jeunes dans l’entretien de leur espace de vie et des espaces communs

Créer du lien et travailler en équipe

• Créer une relation de confiance avec les jeunes accueillis
• Soutenir les jeunes dans leur quotidien et dans l’acquisition de l’autonomie
• Travailler en lien étroit avec l’équipe éducative, dans le respect du projet d’établissement
• Participer, par ta présence et ton attention, à l’équilibre du groupe et au climat apaisé du lieu de vie

Un cadre de travail porteur de sens

Tu as à cœur de contribuer au bien‑être des jeunes ? Tu aimes créer une ambiance chaleureuse et structurante ? Tu souhaites t’engager dans un projet associatif à taille humaine, au service de la protection de l’enfance ?

Conditions de travail

• CDI
• 35h par semaine
• 30 jours ouvrables de congés payés / an
• Salaire : selon profil, expérience et grille interne

Avantages

• Mutuelle obligatoire financée à 70 % par l’association
• Prévoyance complémentaire AXA
• Prime Ségur
• Avantages CSE (après période d’essai)
• Parcours de formation selon ancienneté
• Accords d’entreprise

Expérience significative dans la gestion quotidienne d’une maisonGoût prononcé pour la cuisine et la transmission de votre savoir faireUne expérience auprès de jeunes en difficulté serait un plusSens de l’organisation, autonomie et rigueurPolyvalent(e) sur la gestion de la maisonGoût du travail en équipeBienveillance, autonome et polyvalente sur la gestion de la maisonPermis B manuel obligatoireAttestation d’honorabilité obligatoire