Maître-sse de Maison (H/F)

Adapei64; Pau; On-site; EUR 18,000 - 21,000; Part time

Job summary

La MAS Lou Caminot, gérée par l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques (Adapei64), recherche un(e) Maîtresse de Maison pour assurer le nettoyage, l’entretien du linge et la préparation du repas au sein d’un dispositif d’hébergement et d’accueil de jour.

Poste à temps partiel (0.75 ETP), horaires irréguliers incluant week-ends et jours fériés, rémunération selon les conventions, et intégration dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet personnalisé des résidents.

Qualifications

• Connaissance des publics âgés en situation de handicap mental.
• Règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) et procédures de nettoyage.
• Techniques de lavage mécanisées et utilisation des produits.
• Intégrer le cadre du projet associatif et du référentiel qualité.
• Participer au projet individuel et au travail pluridisciplinaire au sein de la MAS.
• Adapter les interventions dans le respect des résidents et de leurs capacités.
• Savoir évaluer sa pratique professionnelle.
• Permis B exigé.

Responsibilities

• Organiser et réaliser les taches de nettoyage des locaux et du linge, et préparer les repas.
• Encourager et accompagner les résidents dans les activités ménagères en accord avec le projet personnalisé.
• Animer et adapter les activités liées à l’entretien des espaces privatifs et affaires personnelles en lien avec l’équipe.
• Participer à la dynamique et à l’évaluation de l’établissement.

Skills

Hygiène HACCP

Nettoyage mécanisé

Lavage et entretien du linge

Évaluation de la pratique

Permis B

Job description

Cadre d’intervention :

L’Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d’une quarantaine d’établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.

Vous trouverez l’ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques(www.adapei64.fr).

Porteuse des valeurs des associations parentales, l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences:

• Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,


• Décloisonner les établissements et les services pour s’enrichir mutuellement des expertises,


• Accompagner en valorisant les compétences de l’ensemble des acteurs,


• Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d’autres partenaires,


• Investir dans la recherche, le développement et l’innovation.

La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour.

Missions:

• Organiser et réaliser les taches de nettoyage des locaux (partie privative et collective de la MAS), d’entretien du linge et de préparation au repas;


• Encourager et accompagner les personnes à participer aux activités ménagères en accord avec le projet personnalisé et en concertation avec l’équipe éducative;


• Animer et adapter des activités de soutien à l’entretien des espaces privatifs et affaires personnelles en lien avec l’équipe des accompagnants ;


• Participer à la dynamique de l’établissement en s’inscrivant dans une démarche de réflexion et d’évaluation.

Profil recherché et Compétences requises:

• Avoir connaissance des publics âgés en situation de handicap mental âgés;


• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP), les procédures de nettoyage et caractéristiques des produits, les techniques de lavage mécanisées ;


• Inscrire sa pratique dans le cadre des orientations du projet associatif, du projet d’établissement et du référentiel qualité;


• Participer au processus du projet individuel de la personne accompagnée et au travail pluridisciplinaire mis en place au sein de la MAS;


• Savoir adapter ses interventions dans le cadre d’une relation respectueuse des résidents, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés;


• Etre en capacité d’évaluer sa pratique professionnelle;


• Permis B exigé.

Conditions:

• 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.75 ETP),


• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,


• Classification du poste: Ouvrier Qualifié – Maîtresse de Maison (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,


• Rémunération selon les exigences conventionnelles,


• Type d’horaires: Internat (horaires irréguliers, incluant des services de week-end et jours fériés) – Groupe 1.