Maître(sse) de Maison (H / F)

Domino RH Care Lille; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche des Maîtresses de Maison en intérim à Lille. Le poste consiste à assurer le bon fonctionnement des espaces de vie et à accompagner les résidents. Une première expérience dans le secteur social est un atout. Des contrats flexibles et une rémunération attractive sont offerts.

Prestations

Contrats flexibles

Rémunération attractive

Expériences enrichissantes

Qualifications

• Une première expérience dans le secteur social, éducatif ou médico-social est souhaitée, mais pas indispensable.
• Capacité à établir des relations de confiance et d'empathie avec les résidents.
• Être méthodique et rigoureux dans la gestion des espaces et des activités.
• Aptitude à proposer des activités variées et stimulantes pour les résidents.
• Capacité à s'adapter aux différents environnements et aux besoins spécifiques des structures.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des espaces de vie.
• Être un acteur de soutien aux résidents, en favorisant leur bien-être.
• Organiser et animer des activités ludiques et éducatives.
• Travailler en collaboration avec les éducateurs et autres professionnels.
• Établir une relation de confiance avec les résidents.

Connaissances

Relationnel

Sens de l'organisation

Créativité

Flexibilité

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Faites Briller le Quotidien de Ceux Qui Ont Besoin de Vous !

Vous avez le sens de l'organisation et le désir d'apporter un cadre de vie chaleureux et sécurisant ? Nous recherchons des Maîtresses de Maison (H / F) en intérim pour rejoindre diverses structures dans les secteurs du handicap, de la protection de l'enfance et de l'exclusion sociale au sein de la métropole lilloise.

Vos Missions :

• Gestion du cadre de vie : Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des espaces de vie, en veillant à la propreté et à l'ordre des lieux et des équipements.
• Accompagnement au quotidien : Être un acteur de soutien aux résidents, en favorisant leur bien‑être et leur autonomie dans le cadre de la vie quotidienne.
• Animation et sociabilité : Organiser et animer des activités ludiques, éducatives et collectives pour renforcer la cohésion entre les résidents.
• Collaboration avec l'équipe : Travailler main dans la main avec les éducateurs et les autres professionnels pour garantir un environnement de vie harmonieux et adapté aux besoins des personnes accompagnées.
• Médiation et communication : Établir une relation de confiance avec les résidents et résoudre les conflits éventuels, en instaurant un climat de respect et d'écoute.

Nous Vous Offrons :

• Contrats en intérim flexibles, adaptés à vos disponibilités.
• Rémunération attractive selon la convention collective et l'expérience.
• Expériences enrichissantes dans des structures variées telles que : Foyers de vie, Maisons d'accueil spécialisées, Centres de protection de l'enfance.

Vous souhaitez faire une différence dans la vie de ceux qui en ont besoin ?

Postuler dès maintenant !

Profil recherché : Profil Recherché :

• Expérience : Une première expérience dans le secteur social, éducatif ou médico-social est souhaitée, mais pas indispensable.
• Compétences relationnelles : Capacité à établir des relations de confiance et d'empathie avec les résidents.
• Sens de l'organisation : Être méthodique et rigoureux dans la gestion des espaces et des activités.
• Créativité : Aptitude à proposer des activités variées et stimulantes pour les résidents.
• Flexibilité : Capacité à s'adapter aux différents environnements et aux besoins spécifiques des structures.