Maitre(sse) de maison

EPNAK; Muret; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cantine

Mobilité interne

Mutuelle

Prévoyance

Résumé du poste

EPNAK recherche un Maître(sse) de maison en CDD pour 12 mois à Muret (31), avec déplacements ponctuels et permis B. Vous serez chargé(e) de veiller au quotidien des locaux, d’accompagner les résidents, d’organiser et d’animer la vie collective, tout en respectant le cadre règlementaire et les engagements du projet de vie.

Profil requis: certification ou formation en cours, sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Titulaire de la certification de Maître(sse) de maison ou engagé dans une formation obligatoire.
• Connaissance du secteur sanitaire et médico-social et compréhension du handicap.

Responsabilités

• Recueillir et transmettre les dysfonctionnements observés au responsable technique.
• Informer les résidents sur le traitement des demandes.
• Organiser les interventions avec le responsable technique.
• Contribuer au respect du règlement de fonctionnement.
• Entretenir quotidiennement les espaces communs et les salles de bains.
• Accompagner les personnes hébergées dans l’entretien de leur chambre.
• Veiller à l’intégrité physique et morale des bénéficiaires et favoriser l’autonomie.
• Participer à la vie de l’unité et à la dynamique de groupe.

Connaissances

Bureautique

Organisation

Rigueur

Disponibilité

Autonomie

Aisance relationnelle

Rédaction

Analyse

Animation de groupe

Travail en équipe

Formation

Certification Maître(sse) de maison

Description du poste

Missions:

Professionnel de terrain, vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l’accompagnement des personnes accueillis à l’ESRP, en lien avec les équipes. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie.

A ce titre, vous devrez:

• Assurer le recueil des dysfonctionnements constatés dans les chambres, logements et espace collectif
  • Recueillir, vérifier et transmettre ces dysfonctionnements au responsable technique
  • Informer les personnes hébergées sur le traitement des demandes
  • Organiser les interventions, avec le responsable technique
  • Contribuer au respect du règlement de fonctionnement
• Assurer l’entretien quotidien des espaces communs et des salles de bains, les grands nettoyages.
• Accompagner les personnes hébergées dans l’entretien de leur chambre, logement
• Veiller à l’intégrité physique et morale des personnes hébergées
  • Prendre le temps de connaitre les bénéficiaires dans toutes leurs spécificités à travers l’écoute bienveillante et l’accueil
  • Favoriser la fluidité de l’information et maintenir la vigilance en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Contribuer au maintien d’une dynamique de groupe positive qui permet de veiller les uns sur les autres
• Veiller au bon investissement de la chambre, du logement
  • Préparer et assurer l’attribution des chambres et logements avec l’équipe (entretien de pré-attribution, commission d’attribution, attribution)
  • Accompagner à l’installation dans le logement conformément à la procédure (état des lieux d’entrée et de sorties, convention d’hébergement…)
  • Proposer des accompagnements, des rencontres autour du logement, des actes de la vie quotidienne
  • Favoriser l’autonomie et la prise de responsabilité
• Participer à la création d’une dynamique de groupe
  • Accompagner le savoir vivre ensemble dont le cadre est défini par le Règlement de fonctionnement
  • Favoriser l’investissement de l’espace collectif
  • Proposer et animer des activités et des temps de partage en fonction des capacités et des affinités de chacun (à l’intérieur comme à l’extérieur)
  • Coordonner et organiser les animations dans leur ensembles (ludiques, culturelles, atelier, loisirs) en établissant les priorités.
  • Maintenir l’équilibre du groupe, réguler les tensions
• Participer à la vie de l’unité
  • Participer et contribuer lors des réunions d’équipe, institutionnelles, des groupes de travail…
  • Participer à la réalisation du rapport annuel d’activité

Profil

Vous êtes titulaire de la certification de Maitre(sse) de maison ou volontaire pour vous engager dans une formation obligatoire, et souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel en lien avec le secteur médico-social. Vous disposez d’une connaissance du secteur sanitaire et médico-social ainsi que d’une approche du handicap.

Compétences attendues :

• Maîtrise de l’outil bureautique
• Organisation, rigueur
• Disponibilité, autonomie
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacité d’analyse, d’animation de groupe et de maitrise de soi en situation difficile
• Travail en pluridisciplinarité, équipe et réseau
• La créativité et l’innovation sont fortement appréciées.

Ce poste est pour vous si vous :

• êtes engagé, audacieux, agile et responsable,
• êtes rigoureux et adaptable,
• savez travailler en partenariat et avez le sens de la communication.

Mode de recrutement :

CDD temps plein de droit public (FPH) de 12 mois – Renouvelable.

Date de début du contrat

01/09/2026

Poste basé à :

Muret (31), déplacements ponctuels sur le territoire sud-ouest – Permis B indispensable

Avantages:

• Cantine
• Mobilitéinterne
• Mutuelle
• Prévoyance

L’EPNAK étant un établissement médico-social,une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciairesera réalisée.L’attestation d’honorabilitéet le bulletin n°3pourront également vous êtredemandéspour toute embauche au sein de notre établissement.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK?

Adressez-nous votre candidature!

L’EPNAK dispose de chartes de la laïcité et de la diversité, toutes les candidatures serontvalorisées.