Maitre nageur sauveteur

Ville d'Hyères; Hyères; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle

Prévoyance

Résumé du poste

La Ville d’Hyères cherche un maître nageur sauveteur (H/F) pour surveiller et sécuriser le Complexe Aquatique, encadrer et animer les activités du site sous l’autorité de la responsable du complexe, au sein du pôle des maîtres nageurs sauveteurs (17 agents).

Le poste est contractuel remplaçant, temps plein, avec un aménagement de travail sur trois semaines et un week-end sur trois. Rémunération selon la grille de la Fonction publique, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance possibles.

Qualifications

• BEESAN ou BPJEPS AAN, CAEP MNS et PSE1 requis.
• Connaissance des règles ERP et du matériel sportif.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire des activités aquatiques.

Responsabilités

• Surveiller et assurer la sécurité des usagers des bassins.
• Encadrer et animer des activités aquatiques et des sorties pédagogiques.
• Appliquer le règlement intérieur et les procédures d’évacuation et sécurité.
• Réaliser les protocoles et entretenir le matériel du complexe.
• Collaborer avec le responsable et le pôle MNS.

Connaissances

Vigilance constante

Rigueur

Patience et diplomatie

Esprit d’équipe

Sang-froid en urgence

Formation

BEESAN – BPJEPS AAN - AGOAPS

Révision annuelle PSE1

CAEP MNS révision tous les 5 ans

Description du poste

Description du poste

Le service des Sports de la Ville d’Hyères a pour mission de promouvoir la pratique sportive auprès de tous les publics, des jeunes aux seniors, en favorisant l’accès au sport pour tous. Il gère et valorise les équipements sportifs municipaux, accompagne les associations locales et organise des manifestations sportives variées. Pour cela, La Ville d’HYERES, recherche un maître nageur sauveteur (H/F) afin de surveiller, concevoir, animer, encadrer et sécuriser les activités du Complexe Aquatique. Dans ce cadre, vous évoluerez sous l’autorité de la responsable du complexe aquatique au sein du pole des maîtres nageurs sauveteurs composé de 17 agents.

Missions

Activités

• Surveillance et sécurité des usagers
• Encadrement, enseignement et animation d’activités sportives
• Cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
• Règlement intérieur de l'établissement
• Registre de sécurité
• Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'établissement
• Respecter le règlement intérieur du personnel
• Respecter et faire respecter les procédures d'évacuation, SSI
• Faire respecter la FMI
• Procédures d'utilisation du matériel PMR
• Détecter les anomalies et en informer les responsables
• Prendre des initiatives en cas d’urgence
• Pratiquer les gestes de premiers secours
• Respecter et mettre en œuvre le POSS

Profil

Profil Demandé

• Brevet d’État d’Éducateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN – BPJEPS AAN - AGOAPS…)
• Révision annuelle PSE1
• Révision tous les 5 ans CAEP MNS

Savoirs (connaissances)

• Méthodologies d’observation et d’évaluation
• Environnement juridique et réglementaire des activités
• Connaissances physiologiques, anatomiques et psychologiques des différents publics aux différents âges
• Ingénierie pédagogique (technique et outils)
• Accueil et renseignement des publics : en référence au règlement intérieur

Savoirs Faire (être Capable De)

• Accueil des publics
• Secourisme
• Encadrement et animation d’activités aquatiques
• Assurance d’une surveillance active, permanente et efficace des bassins
• Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la collectivité
• Adapter son intervention en fonctions des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage
• Réalisation méthodique des différents protocoles
• Mise en place et retirer les différents aménagements (ligne d'eau, structure gonflable…) des bassins et plages
• Vérification et entretien du matériel
• Appliquer les protocoles internes
• Faire respecter le règlement intérieur

Savoirs-être (faire Preuve De)

• Vigilance constante
• Rigueur
• Patience et diplomatieDisponibilité et réactivité envers le public
• Esprit d’équipe
• Sang froid et maîtrise de soi en situation d’urgence

Informations Complémentaires

• Équipements vestimentaires obligatoires
• Chaussures, claquettes…
• Système d’identification du personnel

Statut / Grade

Cadre d’emploi : Adjoint d’animation territorial

Type de contrat

Contractuel remplaçant

Temps de travail

Temps complet

Horaires

Aménagement de temps de travail sur trois semaines (travail 1 week-end sur 3)

Amplitude Horaire

8h – 20h lundi, mardi, mercredi et vendredi
8h – 21h30 le jeudi
8h – 18h30 le week-end

Rémunération

Selon grille indiciaire de la Fonction Publique, prime de fin d’année, 25 jours de congés annuels, 11 RTT et 2 jours de fractionnement possibles, tickets restaurants (18 tickets à 8€, sur 11 mois), participation employeur mutuelle et prévoyance (sous condition), affiliation au COSMED

Nombre de postes

2

Poste à pourvoir au

07/09/2026

Date limite de candidature

06/09/2026

Travailleurs Handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.