Maitre/Maitresse de maison (H/F)

FED OEUVRE GIRONDE PROTECTION ENFANCE; Mérignac; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 52%

Prévoyance

Restauration

Résumé du poste

L’Association des Oeuvres Girondines de Protection de l’Enfance (AOGPE) recherche une Maîtresse de maison pour le SAIAM à Mérignac. Poste en CDI à temps complet, avec affectation à un MECS accueillant des jeunes de 11 à 18 ans et la possibilité d’évoluer au sein de l’association.

Le candidat assurera l’accueil et l’accompagnement éducatif renforcé, en lien avec les équipes et les dispositifs du MECS, notamment le SAIA et le SAHA.

Qualifications

• Compétences clés pour soutenir le bien-être et la sécurité des jeunes.
• Capacités d'évaluation des besoins et de conseils à destination des familles.
• Animation d’actions socioculturelles et prévention des conflits.

Responsabilités

• Accueillir, accompagner et suivre les jeunes entre 11 et 18 ans au sein du SAIAM et du MECS.
• Contribuer à l’accompagnement éducatif renforcé et à l’AE/AP.
• Mettre en oeuvre les actions visant à prévenir les risques et à promouvoir le développement social des jeunes.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Rigueur

Gestion des conflits

Bien-être psychologique

Animation socioculturelle

Évaluation besoins

Recommandations sécurité

Formation

Ouvrier qualifié (P1/P2)

Description du poste

Offre n° 214JQJS
Maitre/Maitresse de maison (H/F)

L'Association des Oeuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil deMontméjan en CDD :1 MAITRESSE DE MAISON (H/F) à temps complet pour le SAIAM de MérignacPossibilité d'évolution au sein de l'associationPostes à pourvoir le 28 septembre 2026Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises.Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 80 jeunes entre 11 et 21 ans et propose 4 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune :- L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) dont 8 places en internat et 3 places en séquentiel- Le Service Extérieur (chambres en ville) : 29 places (mixte de 17 à 21 ans)- Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) : 20 places (mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans)- Le Service d'Accompagnement Intensif et d'Accueil Modulé (SAIAM) : 20 places (mixte de 11 à 18 ans)Dans le cadre de la transformation de l'offre des services MNA de l'Entre Deux Mers vers un nouveau dispositif d'accompagnement des jeunes girondins, vous aurez l'opportunité de rejoindre l'équipe fondatrice du SAIAM et de contribuer, dès son ouverture, à la construction d'un projet de service innovant et porteur de sens. Implanté à Mérignac, le SAIAM accompagnera 20 jeunes de 11 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi que 4 places de repli associatif interne, autour de trois axes complémentaires : l'accompagnement en milieu de vie avec possibilité de nuitées, les placements non exécutés (PNE) et le repli associatif. Le service fonctionnera 24h/24 et 365 jours par an, afin d'apporter une réponse en continue aux jeunes accompagnés.Votre missionDans le cadre du projet d'établissement, accueil, accompagnement et suivi éducatif renforcé en AE et AP, de jeunes entre 11 et 18 ans.Votre rémunération et vos avantagesSelon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966.Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2038.0 Euros - CCN 15 MARS 1966 SELON ANCIENNETE
• Complémentaire santé
• CSE
• Restauration
• CCN 15 MARS 1966 SELON ANCIENNETE

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles Cette compétence est indispensable
• Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

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