Maître / Maîtresse de maison familiale

FOYER DEPARTEMENTAL L'ENFANCE FAMILLE; Montpellier; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

FOYER DEPARTEMENTAL L'ENFANCE FAMILLE recrute un Maître / Maîtresse de maison familiale pour assurer l’intendance du GAU et le service hôtelier du groupe, avec gestion logistique, entretien des locaux et suivi des stocks.

Vous travaillerez en lien avec l’équipe éducative et les professionnels, contribuerez à la réalisation des repas et au respect des règles d’hygiène (HACCP), tout en garantissant la sécurité des enfants et des familles accueillies.

Qualifications

• Maîtrise des règles d'hygiène (HACCP) et fiches techniques produits.
• Capacité à travailler dans un lieu de vie avec les usagers.
• Capacité à identifier les sources de danger pour éviter accidents domestiques.
• Formation aux gestes et soins d'urgence.
• Permis B et conduite de véhicule.
• Capacité à évoluer dans un environnement avec des enfants de 6 à 17 ans.

Responsabilités

• Assurer l'intendance du groupe (entretien des locaux, du linge et la gestion logistique).
• Participer à l'action protectrice et éducative auprès des enfants en lien avec l'équipe.
• Gérer la logistique hôtelière et les stocks de matériel et de produit.
• Assurer le réapprovisionnement en fonction des besoins et établir des prévisions de commande.
• Conduire ou coordonner la production des repas et participer aux réunions de service.

Connaissances

Hygiène HACCP

Lieu de vie

Gestion des stocks

Équipe pluridisciplinaire

Autonomie

Informatique de base

Description du poste

Offre n° 214BYHG
Maître / Maîtresse de maison familiale

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs :- L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental- La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance- L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)- La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental)- Des services transversaux en support aux actions éducatives : FormajeunesLe GAU MARCONI assure l'accueil en urgence des mineurs confiés par décision de justice ou administrative. Il assure les missions d'accueil, d'observation et proposition d'orientationLe GAU dispose d'une capacité de 9 jeunes, mixte de 14 à 17 ans.

DESCRIPTION DU POSTE :Assurer l'intendance du groupe (entretien des locaux, du linge et la gestion logistique) . Participer à l'action protectrice et éducative auprès des enfants confiés en lien avec l'équipe éducative, au sein du service.

MISSONS ET ACTIVITES :- Assurer l'entretien des locaux- Gérer la logistique hôtelière- Gérer les stocks de matériel et de produit- Assurer le réapprovisionnement en fonction des besoins- Etablir des prévisions de commande- Contrôler la conformité des produits- Coordonner et/ou assurer la production des repas,- Participer aux réunions de service,- Appliquer les procédures référencées au niveau de l'institution- Associer les enfants aux tâches réalisées selon les indications de l'équipe et du responsable- Assurer la prise en charge des enfants en soutien de l'équipe- Effectuer des accompagnements d'enfant : école / rendez-vous selon les indications du responsable- Partager les observations et informations concernant les enfants lors des réunions

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES- Maitrise des règles en matière d'hygiène (HACCP, fiche technique produits.)- Capacité à travailler dans un lieu de vie, en présence des usagers- Capacité à identifier les sources de danger pour éviter les accidents domestiques- Formation aux gestes et soins d'urgence- Connaître les différents matériels (buanderie, blanchisserie, restauration, nettoyage) et les produits d'hygiène,- Capacité à organiser et prioriser les tâches à réaliser- Notion sur l'équilibre alimentaire- Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,- Capacité à travailler en autonomie,- Faire preuve d'adaptabilité- Savoir créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels,- Capacité à utiliser les outils informatiques de base- Permis B et conduite de véhicule- Capacité à évoluer dans un environnement en présence d'enfants de 6 à 17 ans

MODALITE DE TRAVAIL :- Date de prise d'embauche : 01/10/2026- Horaires selon cycle de travail (7h 15H / 13H 21H ou 8H 15H / 11H 19H / 12H 20H)- Interventions possible les fins de semaine et jours fériés en fonction des besoins et par anticipation- Mobilité ponctuelle/ structurelle- Conduite de véhicule (permis B)

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2140.0 Euros à 2200.0 Euros

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Prévenir et résoudre les conflits

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés