Maître de maison - SDAUE de Rubelles F/H

Département de Seine et Marne; Rubelles; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Parking gratuit

Offres de formations innovantes

Job summary

Un établissement public en Île-de-France recherche un maître de maison pour coordonner les prestations hôtelières et veiller au bien-être des enfants accueillis. Vous aurez un rôle clé dans l'encadrement et l'accompagnement des jeunes tout en assurant l'entretien des locaux. Recherchons candidat avec un CAP petite enfance et une expérience dans le secteur médico-social. Place au travail en équipe et à l'écoute. Profitez de formations innovantes et d'un parking gratuit.

Qualifications

• Vous disposez d'un CAP petite enfance ou d'un BEP sanitaire et social.
• Vous avez une première expérience avec les enfants dans le secteur médico-social.
• Appréciation du travail en collectif.

Responsibilities

• Coordonner les prestations hôtelières pour les jeunes accueillis.
• Assurer l'entretien des locaux et la cuisine.
• Encadrer des enfants en l'absence d'éducateurs.
• Animer des activités ludiques.

Skills

Travail en équipe

Sens de l'écoute

Education

CAP petite enfance

BEP sanitaire et social

Job description

Qui sommes-nous ?

Les foyers de l'enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour.

Vos missions

En qualité de maître de maison, vous coordonnez les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des jeunes accueillis en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des enfants dans les actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives. Vous pourriez également être amené à encadrer un petit groupe d'enfant pendant une courte absence des éducateurs.

• Participer au bon fonctionnement de la vie en collectivité notamment en faisant respecter les règles de vie
• Participer à l'accompagnement du jeune en étant à son écoute et en rendant compte des informations à l'éducateur et/ou au Chef de service
• Seconder les éducateurs dans l'accomplissement des tâches quotidiennes
• Aménager le quotidien de la vie du groupe
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activité d'éveil et d'apprentissage
• Réaliser les commandes alimentaires, produits d'entretien et d'hygiène et s'assurer de leur bon stockage
• Proposer des activités qui participent à l'amélioration de la prise en charge de l'enfant
• Recenser les défauts ou dysfonctionnements des matériels et des installations et devoir en référer par écrit à l'agent d'entretien en conformité aux procédures du site

Votre profil

Vous disposez d'un CAP petite enfance, CAP d'employé technique de collectivités ou bioservices ou d'un BEP sanitaire et social. Vous disposez d'une première expérience dans un milieu accueillant des enfants et d'une expériences similaires dans le secteur médico-social. Vous aimez travailler en équipe et au sein d'un collectif. Le service public et l'intérêt général vous attirent, n'hésitez plus entrez en contact avec nous pour échanger ou postuler !

Les + qui font la différence

• Parking gratuit

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations innovantes
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés