MAITRE DE MAISON H/F

Association Aurore; Montfermeil; On-site; EUR 22,000 - 32,000; Full time

Job summary

La Maison de Montfermeil, centre d'hébergement géré par l'Association Aurore, recrute un.e maître(sse) de maison à temps plein. Vous contribuerez au fonctionnement quotidien, à l'accueil des résidents et au bon déroulement des activités dans un cadre pluridisciplinaire.

Vous serez chargé(e) de veiller à l'hygiène, d'organiser les plannings, et d'accompagner les personnes vers l'autonomie, avec disponibilité en soirée et certains samedis selon le planning.

Qualifications

• Diplôme de maître de maison ou moniteur éducatif est un plus.
• Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation.
• Dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Capacité à animer les temps collectifs.
• Capacité à prendre en considération l'interculturalité.
• Connaissance de l'hygiène, de la prévention, des gestes de secours et normes de sécurité.
• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.
• Capacité à observer et analyser les signes de souffrance, à alerter l'équipe.
• Capacité à gérer les priorités, à faire preuve de sens du service et à s'adapter.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Contribuer au fonctionnement de l'établissement, à l'accueil et à la vie quotidienne des résidents.
• Assurer les conditions matérielles de l'accueil des résidents, réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie.
• Veiller à l'entretien des parties communes des locaux, gérer les stocks de consommables, résoudre les besoins matériels en étant l'interlocuteur des prestataires.
• Effectuer des visites à domicile quotidiennes, échanger avec les personnes accueillies et identifier les besoins domestiques.
• Organiser la vie sur les maisons : plannings divers, organisation de réunions de maisons.
• Contribuer à un travail éducatif auprès des personnes accueillies sur les questions liées au logement et en binôme avec le travailleur social.
• Distribution des chèques services mensuels, Organiser la venue des entreprises sur les maisons
• Participer et organiser des événements / temps collectifs favorisant l'appropriation du savoir habiter et le développement des personnes.
• Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement,
• Participer ou mettre en oeuvre des projets collectifs au sein de la structure.

Skills

Écoute active

Empathie

Adaptabilité

Dynamisme

Travail en équipe pluridisciplinaire

Animation des temps collectifs

Interculturalité

Hygiène et sécurité

Education

Diplôme de maître de maison ou moniteur éducatif

Job description

La Maison de Montfermeil est un centre d'hébergement d'urgence accueillant, sur orientation du SIAO 93, des femmes isolées, des mères avec nourrissons et des familles sans solution de logement. L'objectif est de favoriser l'autonomie, la stabilité et l'accès à un hébergement ou logement pérenne.

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Nous recherchons un.e maitres.sse de Maison à temps plein pour rejoindre une équipe de 8 personnes au sein du CHU La Maison de Montfermeil : une cheffe de service, une éducatrice de jeunes enfants, une maîtresse de maison, trois travailleurs sociaux, une infirmière et une psychologue.
Sous l'autorité du chef de service et de la direction territoriale, dans le respect du projet d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaires les missions du maitre de maison sont les suivantes :

• Contribuer au fonctionnement de l'établissement, à l'accueil et à la vie quotidienne des résidents.
• Assurer les conditions matérielles de l'accueil des résidents, réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie.
• Veiller à l'entretien des parties communes des locaux, gérer les stocks de consommables, résoudre les besoins matériels en étant l'interlocuteur des prestataires.
• Effectuer des visites à domicile quotidienne, échanger avec les personnes accueillies et identifier les besoins domestiques.
• Organiser la vie sur les maisons : plannings divers, organisation de réunions de maisons.
• Contribuer à un travail éducatif auprès des personnes accueillies sur les questions liées au logement et en binôme avec le travailleur social.
• Distribution des chèques services mensuels,
• Organiser la venue des entreprises sur les maisons
• Participer et organiser des événements / temps collectifs favorisant l'appropriation du «savoir habiter» et le développement des personnes.
• Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement,
• Participer ou mettre en oeuvre des projets collectifs au sein de la structure.

Le bureau de l'équipe éducative est situé dans un des 6 pavillons résidentiels dans lesquels sont hébergés les résidents, mais le travailleur social sera amené à se déplacer quotidiennement dans les différents lieux de vie des personnes accompagnées.
L'équipe éducative est présente du lundi au samedi de 09h à 21h, le maitre de maison devra donc être disponible pour travailler une soirée par semaine. Il sera également amené à travailleur un samedi sur quatre et certains jours fériés.

• Diplôme de maitre de maison ou moniteur éducatif est un plus,
• Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation.
• Dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Capacité à animer les temps collectifs.
• Capacité à prendre en considération l'interculturalité.
• Connaissance de l'hygiène, de la prévention, des gestes de secours et normes de sécurité.
• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.
• Capacité à observer et analyser les signes de souffrance, à alerter l'équipe.
• Capacité à gérer les priorités, à faire preuve de sens du service et à s'adapter.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à tenir le règlement, à gérer l'agressivité et à prévenir les conflits.