Maitre de Maison H/F

Dunkerque-Emplois; Dunkerque; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Job summary

Le GAP, association œuvrant dans l’accueil et l’accompagnement des mineurs, recrute pour son dispositif S.O.C.L.E.S. Service d'Orientation par la Citoyenneté, le Lien et l'Engagement Solidaire, au sein du Gîte.

Vous assurerez l’entretien des espaces de vie, veillerez à l’hygiène et à la sécurité, et accompagnerez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, tout en participant à l’apprentissage de l’autonomie et à la dynamique collective.

Qualifications

• Expérience ou qualification dans les métiers de la maîtresse de maison, de l'accompagnement social, de l'entretien ou de l'hôtellerie-restauration appréciée
• Intérêt pour le travail auprès d'adolescents en difficulté
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Qualités relationnelles et empathie adaptées au public

Responsibilities

• Assure l'entretien et l'organisation des espaces de vie
• Veille à l'hygiène, au confort et à la sécurité des locaux
• Gère le linge, les stocks et les produits nécessaires au fonctionnement quotidien
• Prépare ou participe à la préparation des repas
• Accompagne les jeunes dans les actes de la vie quotidienne
• Participe à l'apprentissage de l'autonomie et de la responsabilisation
• Travaille en étroite collaboration avec l'équipe éducative
• Contribue à la dynamique collective du service et à la qualité du vivre-ensemble

Skills

Organisation

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Education

Ouvrier qualifié (P1/P2)

Job description

Présentation de l'associationLe GAP est une association loi 1901 agissant dans les domaines de la Protection de l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.L'établissement Le Gîte recrute pour son dispositif :S.O.C.L.E.S.Service d'Orientation par la Citoyenneté, le Lien et l'Engagement SolidaireL'ADN de ce projet est de restaurer et travailler la place de l'individu au sein d'un collectif à travers un parcours citoyen.Le service accueille en collectif six mineurs âgés de 13 à 18 ans, filles ou garçons, relevant du Code de la Justice Pénale des Mineurs (CJPM), dans le cadre de déferrements ou d'accueils préparés.L'accompagnement proposé repose sur une prise en charge renforcée et individualisée. En lien étroit avec le jeune, l'équipe co-construit un parcours alternant différents lieux et modalités d'accueil : hébergement collectif, séjours éducatifs, semi-autonomie et accueils séquentiels.

• Agir sur les facteurs à l'origine des comportements et favoriser la connaissance de soi
• Élaborer avec le jeune d'autres manières d'agir, de penser et d'être
• Réinscrire le jeune dans un rapport équilibré à lui-même, à l'autre, au collectif et à la société

Grâce à un dispositif d'évaluation et de diagnostic de personnalité, chaque jeune bénéficie d'un parcours individualisé associant des mises en situation expérientielles, des actions collectives et des séjours d'initiative citoyenne.

Missions

• Assure l'entretien et l'organisation des espaces de vie
• Veille à l'hygiène, au confort et à la sécurité des locaux
• Gère le linge, les stocks et les produits nécessaires au fonctionnement quotidien
• Prépare ou participe à la préparation des repas
• Accompagne les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (entretien des espaces, hygiène, alimentation, gestion du linge, organisation personnelle)
• Participe à l'apprentissage de l'autonomie et de la responsabilisation
• Travaille en étroite collaboration avec l'équipe éducative
• Contribue à la dynamique collective du service et à la qualité du vivre-ensemble

Profil recherché

• Expérience ou qualification dans les métiers de la maîtresse de maison, de l'accompagnement social, de l'entretien ou de l'hôtellerie-restauration appréciée
• Intérêt pour le travail auprès d'adolescents en difficulté
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Qualités relationnelles, bienveillance et fermeté adaptées au public accueilli
• Respect du secret professionnel et des règles déontologiques

Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) et reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles ;Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personneQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés