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FUNECAP GROUPE recherche un Maître de Cérémonie H/F pour renforcer ses équipes au sein du Sud-Est. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies, organiserez les rites en coordination avec le Conseiller Funéraire et animerez les interventions dans le respect des volontés exprimées.
Le poste nécessite une première expérience, une grande empathie et d’excellentes capacités d’organisation et de communication. Des déplacements quotidiens et une disponibilité le week-end sont à prévoir.
FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 800 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up".
FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 800 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up".
L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions d'entreprises (plus de 20 opérations de croissance externe par an) doublée d'une vingtaine de projets d'ouvertures (croissance interne) tout en rénovant ses infrastructures existantes.
FUNECAP Sud-Est recherche un(e) Maître de Cérémonie H/F pour renforcer ses équipes.
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Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.