Missions
- Gérer une salle de 40 à 150 couverts avec une équipe de 5-8 personnes, y compris des stagiaires selon la période.
- Coordonner la collaboration étroite avec l’équipe de cuisine.
- Gérer les stocks, les achats et les commandes auprès des fournisseurs, en collaboration avec le chef de cuisine.
- Assurer le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité.
- Présentation et mise en place des buffets, décoration de la salle.
- Être responsable de la gestion de la caisse, des stocks, des plannings et des plaintes des clients.
- Former et animer le personnel au travail et à l’esprit de la société.
- Préparer le service des clients quelle que soit l’heure : buffet du petit déjeuner (7h00‑10h00), buffet du midi (clientèle All Inclusive et extérieure) et salle du soir.
Profil
- Expérience solide dans la restauration et en gestion d’équipe.
- Bon anglais à l’oral.
- Esprit commercial, capacité de fidélisation de la clientèle (ne jamais refuser un client et toujours trouver une solution).
- Grande disponibilité, ouverture d’esprit, sens de l’accueil et du service.
- Dynamiques, méticuleux, propreté et tenue professionnelle exigées (costume, chemise, cravate).
Conditions
- Contrat CDI à partir du 04/12/2025.
- 39h hebdomadaires et 2 jours off.
- Poste proposé logé (charge de 50 €/mois) et nourri.
- Mutuelle d’entreprise.
Type de contrat
CDI – Durée du travail : 39 h/semaine – Horaires décalés.
Travail le week‑end, jours fériés, vacances scolaires et dimanche.
Salaire
- Hébergement
- 2458,56 € brut
Profil souhaité
- Expérience : 2 années (indispensable).
Compétences
- Accueillir le client et l’installer.
- Techniques du service en salle.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l’esprit d’équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de leadership.
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise.
- Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire.