Maître d’hôtel F/H

HOTELRESTAUJOB; Le Mesnil-Amelot; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation à chaque étape

Évolution et mobilité en France

13e mois

Variable annuel selon le poste

Majoration dimanches travaillés

Prime blanchissage mensuelle

Chèques vacances et chèques cadeaux

Mutuelle et prévoyance

Certification qualifiante

Résumé du poste

Areas recherche un responsable en restauration/hôtellerie pour piloter les équipes et assurer l’excellence opérationnelle en salle.

Vous organiserez le service, orienterez les clients et veillerez à leur satisfaction tout au long de l’expérience. Rejoignez un groupe qui offre formation, mobilité, rémunération attractive et avantages variés.

Qualifications

• 3 ans minimum en gestion d’équipes dans un hôtel.
• Engagement envers l’excellence opérationnelle.
• Soutien et développement des collègues.
• Goût du challenge et de l’innovation.

Responsabilités

• Accueil, conseil et orientation des clients jusqu’à la prise de commande.
• Veiller à la satisfaction client tout au long de leur expérience.
• Organiser et coordonner les équipes en salle.
• Veiller au bon déroulement du service.

Connaissances

Gestion d’équipe hôtel

Esprit d'équipe

Curiosité et innovation

Engagement opérationnel

Description du poste

Au menu… des missions pour te faire grandir

• Accueillir, conseiller et orienter les clients du restaurant jusqu’à la prise de commande.
• Veiller à la satisfaction client en l’accompagnant tout au long de son expérience chez nous.
• Organiser et coordonner les équipes en salle.
• Veiller au bon déroulement du service.

Areas t’apporte sur un plateau

• Des formations à chaque étape de ton parcours.
• Des opportunités d’évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
• Un 13ème mois versé au bout d’un an de travail.
• Un variable de la rémunération fixe annuelle selon le type de poste.
• Des majorations pour les dimanches travaillés.Une prime blanchissage chaque mois.
• Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux).
• La garantie d’une bonne mutuelle d’entreprise et prévoyance. Pour intégrer la famille Areas, l’envie d’apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t’accompagner dans l’obtention d’une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste

• Expérience: Au moins 3 ans en gestion d’équipes dans un hôtel.
• Responsabilité : Engagement envers l’excellence opérationnelle.
• Esprit d’Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
• Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
• Curiosité : Avide d’apprentissage et d’innovation.
• Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d’AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s’engage …

Dans notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l’âge, du milieu social, du genre, de l’orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l’aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !