Maintenance Technician OCV / RS

Westinghouse Electric; Orsay; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance nucléaire recherche un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) pour assurer des travaux de maintenance sur différents sites. Le candidat devra avoir des compétences en électricité et mécanique, ainsi qu'une formation sur les procédures de sécurité. Les déplacements sont fréquents, avec un taux de déplacement d'au moins 70%. L'entreprise offre des avantages tels que des primes et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Rémunération attractive

Tickets restaurant

Prime de transport

Prise en charge du télétravail

Programme d'aide aux employés

Opportunités de développement

Qualifications

• Connaissance du domaine du nucléaire.
• Capacité à travailler sous pression et en équipe.
• Respect des règles de sécurité et des procédures.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de maintenance sur les sites clients.
• Assurer l'entretien et la réparation du matériel.
• Documenter les événements liés à la qualité.

Connaissances

Electricité

Mécanique

Electromécanique

Automatisme

Formation

Accès sur CNPE

CSQ / RP / SCN

Formation: Levage, mécanique

Description du poste

Welcome to the future of nuclear energy where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA. We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.

Mission principale :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Opérations et fonctionnellement à un Responsable d’intervention, vous vous déplacez sur l’ensemble des sites CNPE français, belges et autres afin de réaliser des travaux de maintenance nucléaire. En tant que technicien(ne) spécialisé(e) dans les diverses activités du nucléaire (OFC, ITV, GV, Combustible, etc.).

Vous assurez l’ensemble des opérations, vous prenez connaissance du dossier d’intervention (ADR, DRT, PDP, etc.) et vous effectuez le travail, conformément aux prescriptions. (ex : levage, mécanique, remplacement de filtre, montage / démontage de Bride)

Votre taux de déplacement – en grand déplacement - est à minima de 70% sur votre temps de travail annuel.

L’ensemble de vos activités sont réalisées sous surveillance générale avec un haut niveau de qualité et conformément aux procédures qualifiées et aux directives.

Vous procédez à l’enregistrement de tout évènement lié à la qualité.

Acteur de la démarche ALARA de la prestation, vous déclenchez, ouvrez et suivez les fiches de non-conformité si nécessaire.

Le Technicien de maintenance répond aux demandes du Responsable d’intervention auquel il est affecté et travaille en collaboration avec les autres membres de l’équipe.

Missions et activités du poste :

Les procédures suivantes constituent les tâches principales de la fonction mais le présent descriptif de poste n’exclue pas l’exécution d’autres tâches par le titulaire du poste.

• L’installation, l’exploitation, l’entretien et la réparation du matériel utilisé sur les sites clients, en assurant la traçabilité de toutes les actions et évènements relatifs à son activité.
• La réalisation des prestations de soutien au centre service (base chaude située à Nivelles en Belgique) mais non limitée à l’entretien et le contrôle du matériel d’intervention, la décontamination des équipements et installations, le conditionnement et déconditionnement du matériel, la préparation à l’expédition, la manutention.
• La réalisation des activités sous surveillance générale avec un haut niveau de qualité et conformément aux procédures qualifiées et aux directives, en maintenant un haut niveau d’attention et en enregistrant tout évènement lié à la qualité.
• Garant de la sûreté des installations en appliquant des gestes professionnels adaptés.
• Support technique en tant que contrôleur technique sur certaines phases.
• Interactions fortes en zone contrôlée avec le client (présent via la surveillance) et de multiples interlocuteurs (coordinateurs, sous-traitance, etc.) présents dans le cadre de coactivité.
• La rédaction et/ou révision des procédures de conduite et de maintenance et les plans associés.
• L’intégrité des éléments contrôlés (travail sur matériel IPS).
• L’application stricte des règles de sécurité et de radioprotection.
• La participation aux programmes de formation basés sur la performance afin d’acquérir et maintenir les habilitations et les niveaux de connaissance concernant les technologies et procédures les plus récentes.
• Transmission de vos compétences et connaissances à l’ensemble de l’équipe afin de conserver une équipe homogène et performante.
• Remplir toutes les missions incombant aux chargés de travaux telles que définies dans le Recueil de Prescriptions au Personnel (RPP) diffusé par le client EDF.
• La préparation des matériels, des logiciels et des documents relatifs à son activité.
• La participation aux améliorations, aux développements, essais et qualifications des procédés.
• Le Technicien applique strictement les règles de sécurité.

Relations :

• Internes :
  • Chef de projet
  • Responsable d’intervention
  • Autres membres de l’équipe technique (QHSE – RP)
  • Fonction support (médical, Formation, RH, etc.)
• Externes :
  • Client
  • Sous-traitance

Compétences :

• Savoirs (connaissances) : Domaine du nucléaire
• Savoir-faire (compétences) : Electricité, Mécanique, Electromécanique, Automatisme
• Savoir-Être (mode de fonctionnement) :
  • Orientation client
  • Orientation résultats
  • Esprit d’équipe
  • Capacité de communication et transparence
  • Rigueur
  • Qualité d’organisation et d’autonomie

Formation requise :

• Accès sur CNPE
• CSQ / RP / SCN
• Formation : Levage / mécanique / Port du Harnais / Port des tenues étanches ventilées / arrimage / Echafaudage (liste non exhaustive)
• Certification et habilitations : applicables aux procédures et technologies récentes

Why Westinghouse?

We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals.

Below is an example of what employees in France can expect:

• Attractive remuneration
• Peer-to-peer recognition program.
• Lunch vouchers
• Transportation allowance
• Work-from-home allowance
• Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household members
• Learning and development opportunities.
• We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.

Westinghouse is an Equal Opportunity Employer including Veterans and Individuals with Disabilities.

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